Avis sur The Stepstone Group

le salaire, l'ambiance pensante & le stress

Au moins au moment de mon départ, l'entreprise était en pleine mutation. J'espère que ces changements apporteront plus de modernité à l'entreprise et à ses politiques. Quand j'y travaillais, le télétravail n'était pas accepté. Même les jours où il y avait des grèves et pas de transports en commun, les employés étaient encouragés à aller travailler quoi qu'il arrive. C'est devenu presque un tabou de parler du télétravail. La société m'a fourni un ordinateur portable d'occasion, ancien. J'ai entendu des histoires selon lesquelles la direction utilise des actions drastiques (comme le licenciement d'un employé exemplaire) pour faire valoir un point. Presque au point de garder les employés sur leurs gardes et d'avoir peur de perdre leur emploi. En fait, l'entreprise n'offre pas de seconde chance. Ils vous montrent la porte. Le salaire et surtout la prime trimestrielle étaient un bon atout pour le travail, mais surtout les seuls. Les collègues n'étaient pas très amicaux et restaient entre eux et leurs groupes. Seulement quelques collègues sympas.