Avis sur The Challenge | Glassdoor.be

Avis sur The Challenge

Dernière mise à jour : 4 juin 2018
78 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Oliver Lee
26 Évaluations

78 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Great development and people! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez The Challenge (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Lots of opportunities to learn and progress. Really good learning and development package.
    - Visible leadership with regular Q&As.
    - Passionate people working towards a great programme.

    Inconvénients

    - Occasionally immature workforce with a lot of new grads employed (lots of positives with this too).
    - Tough government contracts.


  2. « Great summer job »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Flexible summer working
    Working with young people

    Inconvénients

    No real drawbacks I can speak to

  3. « Amazing opportunity for progression »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Team Lead - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Sales Team Lead - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez The Challenge en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Mission driven organisation
    - Strong values and culture
    - Great opportunity for progression
    - Supportive environment for professional and personal development
    - Diverse staff
    - Fun place to work with likeminded people who believe in the mission

    Inconvénients

    - Challenging targets set by the NCS Trust
    - Long hours during programme delivery


  4. « Feedback »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande

    Je travaille chez The Challenge à plein temps

    Avantages

    Excellent people and culture working for a really worthwhile mission.

    Inconvénients

    Government contracts challenging to deliver.


  5. « Great Atmosphere »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Staffing Associate - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Staffing Associate - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez The Challenge (Moins d'un an)

    Avantages

    Excellent working atmosphere, motivating managers

    Inconvénients

    Little work life balance during summer, autumn programmes


  6. « Working for The Challenge in Birmingham »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez The Challenge à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Despite the organisation being spread over a number of regional offices, in Birmingham there is a strong presence felt from the senior leadership team, allowing all employees the opportunity to feel connected to management and to voice concerns and queries easily.
    The workforce is very diverse which makes for a dynamic office environment.
    There is a good level of variety in my role, allowing for development in a range of skills.

    Inconvénients

    The Challenge could be more sustainable, with regard to the use of resources and encouraging employees to recycle.

    Conseils à la direction

    It could work well to have a representative in every regional office that could lead improving sustainability within The Challenge.


  7. « I would highly recommend it »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager
    Ancien employé - Sales Manager
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez The Challenge en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    I worked in the Sales department at The Challenge for several years and loved it! The people who work there are extremely passionate about what they do and were great colleagues.

    Inconvénients

    During parts of the year there were early mornings and some late evening work but we got all the time we put in back in lieu.

    Conseils à la direction

    Keep giving staff developmental opportunities and training- the HR department offered some amazing courses that more staff should be encouraged to participate in.

  8. « telesales calling agent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Telesales Agent - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Telesales Agent - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez The Challenge à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    very good and carry organisation that takes care of her employees and are committed to making a positive difference in the lives of young people

    Inconvénients

    the approach might sometimes be pushy to young people

    Conseils à la direction

    Get feedback from staffs working on campaigns


  9. « Great development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez The Challenge en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Plenty of opportunities to learn and develop. If you prove your strengths then you can quickly move sideways or up into new positions. Very supportive line management and peer groups.

    Inconvénients

    A lack of finance and business experience in the leadership team means the books never balance.


  10. « A supportive and dynamic environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Sales Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez The Challenge en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Great opportunities for progression and growth if you show good work ethic.
    - Diverse range of people/genders across all levels and departments, and a very supportive environment at all levels.
    - Young and enthusiastic teams truly passionate about the company’s mission.
    - A challenging and dynamic growth cycle that will keep you on your toes.
    - Frequent and wholehearted celebrations of individual and team achievements.
    - Very good benefits package, especially in regard to dental and maternity

    Inconvénients

    - For many staff this was their first full-time job, so the firm struggled to define what professionalism meant to them, and how to enforce certain codes of conduct.
    - Targets weren’t set by the firm itself, but by NCS Trust. As a result they weren’t always realistic and risked creating a culture of failure.
    (Bear in mind this was in 2016)

    Conseils à la direction

    To try and create a stronger set of black-and-white expectations (both about professionalism and targets) when new staff are hired.


Affichage 78 de 107 avis
Réinitialiser les filtres