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Avis sur Takeda Pharmaceuticals

Dernière mise à jour : 15 février 2018
667 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,4
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Approuvent le PDG
Takeda Pharmaceuticals President and CEO Christophe Weber
Christophe Weber
157 Évaluations

667 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « account manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Accountmanager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ancien employé - Accountmanager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    vanuit huis eigen initiatief collega's

    Inconvénients

    laag salaris, weinig doorgroeimogelijkheden, veel onrust binnen bedrijf

    Conseils à la direction

    niet relevant


  2. « ruimte voor verbetering... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    Typische farmaceut met bijbehorende cultuur. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, interne trainingen. Sterk internationaal georiënteerd. Buitengewoon goede beloningsstructuur met een (zeer complexe) bonusstructuur on top.

    Inconvénients

    Typische farmaceut met bijbehorende cultuur... Arrogante cultuur waarin teveel geld wordt uitgegeven aan onbelangrijke zaken onder het mom van gemotiveerd houden van personeel. Management by ppt presentations, weinig ruimte voor echt ondernemerschap en creativiteit. Geen gewortelde oprechte teamspirit.

    Conseils à la direction

    Te veel luxe, teveel geld uitgegeven aan onnodige zaken. Management en personeel zou eens een kijkje moeten nemen in FMCG, leren ze een boel van. En dan niet meteen naar P&G of Unilever, maar naar MKB. Personeel is veel te verwend vwb salaris, auto, laptops, GSMs, vakantiedagen, sales meetings/locaties, etc. etc. En dan blijven roepen dat medicijnen zo duur zijn omdat de kosten van ontwikkeling zo hoog zijn...


  3. « Van Nycomed naar Takeda heeft het bedrijf geen goed gedaan »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden, topsalaris, zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, veel aandacht voor training (vooral intern), ruimte voor persoonlijke ontwikkeling,

    Inconvénients

    Sales en productgedreven ipv marketing gedreven. Bouwen een product, niet een merk. Erg korte termijn focus. Management by powerpoints, weinig ondernemend. Cultuur van overspending, geeft veel te veel uit aan onnodige zaken. Salesafdelingen veel te verwend.

    Conseils à la direction

    Als farmaceut moet het management kiezen voor een meer oprechte interesse en belangstelling voor de patient, in plaats van oprechte interesse en belangstelling voor omzet en winst. Patienten lijken een noodzakelijk kwaad om meer en nog meer geld binnen te harken.


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  5. « Follow your own vallues , BE transparent and trust your own people! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Good products, excellent benefits package, patient centricity . Some truly amazing people working there to whom i owe a great deal.

    Inconvénients

    Working here is absolutely not what it has been in the past ! The last manager introduced himself shouting out loud that the reps would be his most important customers , that their wellbeing was his primary care . Instead he enhanced a culture where lack of transparency, trust and blaming the field only got worse. This led to a demoralized and overworked workforce for whom even during the 6 month transition period before reorganization there was no support or even a worry for their wellbeing!
    It is obvious that there is a focus on specialty care and general medical sales force will disappear over the next few years. (In all fairness, also due to gouvernement measures !) There are huge gaps in their future pipeline.

    Conseils à la direction

    Practice what you preach and BE transparent and honest. Develop, trust and care for people, give them a reason to stay .


  6. « Pretty good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    rewarding experience if you pay attention to what you do

    Inconvénients

    work life balance could be improved

    Conseils à la direction

    Give more opportunities to lower level


  7. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    great overall guidance from superiors

    Inconvénients

    location is about 10 minutes from the train station


  8. « Pharmaceutical sale rep »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Great benefits, awesome time off, plenty of perks

    Inconvénients

    Micromanaging reps, nothing on pipeline


  9. « TPIZ location »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Takeda Pharmaceuticals à plein temps

    Avantages

    Salary is high for a job that is not insanely stressful

    Inconvénients

    Some functions in EUCAN Region office are relatively new (and thus still finding most effective path forward)


  10. « Fellow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    Great place to work. Flexible hours

    Inconvénients

    None to share as cons


  11. Utile (1)

    « Contractor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Cambridge, MA (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Cambridge, MA (États-Unis)
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    Great colleagues and nice culture. Relaxed atmosphere and great learning environment to use as a stepping stone.

    Inconvénients

    Different rules apply to the Contractors and you're not treated as part of the organization, regardless of what they tell you. Unless you are a permanent employee, I wouldn't bother.

    Conseils à la direction

    If you're going to pay a recruiting company top dollar, you might as well hire direct and include benefits to cut out the middleman. You'll get more employees to stay and have less turnover. They'll also feel like they are part of your team and actually feel valued.


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