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Avis sur Takeda Pharmaceuticals

Dernière mise à jour : 18 juin 2018
702 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Approuvent du PDG
Takeda Pharmaceuticals President and CEO Christophe Weber
Christophe Weber
175 Évaluations

702 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « account manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Accountmanager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ancien employé - Accountmanager - Amsterdam (Pays-Bas)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    vanuit huis eigen initiatief collega's

    Inconvénients

    laag salaris, weinig doorgroeimogelijkheden, veel onrust binnen bedrijf

    Conseils à la direction

    niet relevant


  2. « ruimte voor verbetering... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    Typische farmaceut met bijbehorende cultuur. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, interne trainingen. Sterk internationaal georiënteerd. Buitengewoon goede beloningsstructuur met een (zeer complexe) bonusstructuur on top.

    Inconvénients

    Typische farmaceut met bijbehorende cultuur... Arrogante cultuur waarin teveel geld wordt uitgegeven aan onbelangrijke zaken onder het mom van gemotiveerd houden van personeel. Management by ppt presentations, weinig ruimte voor echt ondernemerschap en creativiteit. Geen gewortelde oprechte teamspirit.

    Conseils à la direction

    Te veel luxe, teveel geld uitgegeven aan onnodige zaken. Management en personeel zou eens een kijkje moeten nemen in FMCG, leren ze een boel van. En dan niet meteen naar P&G of Unilever, maar naar MKB. Personeel is veel te verwend vwb salaris, auto, laptops, GSMs, vakantiedagen, sales meetings/locaties, etc. etc. En dan blijven roepen dat medicijnen zo duur zijn omdat de kosten van ontwikkeling zo hoog zijn...

  3. « Van Nycomed naar Takeda heeft het bedrijf geen goed gedaan »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden, topsalaris, zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, veel aandacht voor training (vooral intern), ruimte voor persoonlijke ontwikkeling,

    Inconvénients

    Sales en productgedreven ipv marketing gedreven. Bouwen een product, niet een merk. Erg korte termijn focus. Management by powerpoints, weinig ondernemend. Cultuur van overspending, geeft veel te veel uit aan onnodige zaken. Salesafdelingen veel te verwend.

    Conseils à la direction

    Als farmaceut moet het management kiezen voor een meer oprechte interesse en belangstelling voor de patient, in plaats van oprechte interesse en belangstelling voor omzet en winst. Patienten lijken een noodzakelijk kwaad om meer en nog meer geld binnen te harken.


  4. « Follow your own vallues , BE transparent and trust your own people! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Ancien employé - Pharmaceutical Sales Representative
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Good products, excellent benefits package, patient centricity . Some truly amazing people working there to whom i owe a great deal.

    Inconvénients

    Working here is absolutely not what it has been in the past ! The last manager introduced himself shouting out loud that the reps would be his most important customers , that their wellbeing was his primary care . Instead he enhanced a culture where lack of transparency, trust and blaming the field only got worse. This led to a demoralized and overworked workforce for whom even during the 6 month transition period before reorganization there was no support or even a worry for their wellbeing!
    It is obvious that there is a focus on specialty care and general medical sales force will disappear over the next few years. (In all fairness, also due to gouvernement measures !) There are huge gaps in their future pipeline.

    Conseils à la direction

    Practice what you preach and BE transparent and honest. Develop, trust and care for people, give them a reason to stay .


  5. « LAN Administrator to Mexico and LATAM »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - LAN Administrator
    Ancien employé - LAN Administrator
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    A good work environment plus benefits

    Inconvénients

    without professional growth, no training

    Conseils à la direction

    really appreciate the people who contribute to the growth of the company


  6. « Professional Sales Representative »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Takeda Pharmaceuticals à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great products. Best in class.

    Inconvénients

    Unstable. Several layoffs and most products going off patent soon. Lower salary compared to industry.

    Conseils à la direction

    Less micromanaging.


  7. « Great learning »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent

    Avantages

    Many learning opportunities for new hires

    Inconvénients

    Too many changes to keep up

  8. Utile (1)

    « Long history with a strong "silo"ism all over »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Associate Director - Tokyo (Japon)
    Employé actuel - Associate Director - Tokyo (Japon)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Takeda Pharmaceuticals à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Brand and preens of Takeda is still strong in Japan. Work atmosphere is generally OK with OK salary. Nice work life balance assured.

    Inconvénients

    No feeling of achievement due to the totally segmented decision making process which is dispersed across all geographic locations and functions. Unless you are above the rank of functional head, it is almost impossible to understand what is going on, let alone, participating in a strategic decision making process/analysis.

    Conseils à la direction

    Even if the company is hopelessly running short of IPs, there should be something that could be done before starting a big Shire gamble. Despite that the difficulty of IP creation is not unique to Takeda, there are some exceptionally high achieving companies in Japan in the field of IP creation. What was the incredibly huge amout of R&D spend for the past 15 years used for?


  9. « Amazing place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Tokyo (Japon)
    Ancien employé - Employé anonyme - Tokyo (Japon)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Takeda Pharmaceuticals en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Great culture where people help each other which leads to anazing results. A true family atmospshere

    Inconvénients

    Future product pipeline and new products

    Conseils à la direction

    continue to be open and transparent


  10. « Change brings opportunity »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Takeda Pharmaceuticals à plein temps

    Avantages

    Autonomy to deliver results that support patients and growth of our brands. Great pay and benefit, leadership values careful thinking and willingness to evolve the way we work.

    Inconvénients

    Commute to Cambridge, process heavy, many teams resistant to change or lack ability/skills to keep up with the pace of Change

    Conseils à la direction

    Develop your people, access the overly complex matrix, decentralize IT support,


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