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Avis sur TOTAL

Dernière mise à jour : 16 septembre 2018
722 avis

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TOTAL CEO Patrick Pouyanné
Patrick Pouyanné
216 Évaluations

722 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bon salaire et avantages »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Technicien - Feluy
    Employé actuel - Technicien - Feluy
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TOTAL à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    13e mois
    Plan d action
    Plan medical
    Assurance groupe
    Prime de performance
    Chèque repas
    Primes de mariage/ naissance
    Allocation de naissance
    ...

    Inconvénients

    Travail principalement à horaire décalé


  2. « Entreprise qui vieillit ne laissant que peu de place aux jeunes et manquant de dynamisme »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TOTAL à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    C'est une entreprise connue et il y a de nombreux métiers disponibles.
    Dans les énergies renouvelables, il semble y avoir un potentiel intéressant.

    Inconvénients

    Peu de dynamisme dans l'évolution des jeunes et des carrières. La politique RH fait que quelque soit l'âge il faut rester sur son poste 3-5 ans.
    D'autre part la reconnaissance salariale et les augmentations ne sont plus ce qu'elles étaient. Il y a eu un gros virage il y a quelques années et depuis c'est réduit à peau de chagrin.

    Conseils à la direction

    Etre plus orienté résultat. Faire en sorte que le middle-management soir plus orienté feedback et coaching de son équipe. Etre correct en terme de politique de rémunération et ne pas croire que Total est l'entreprise qui rémunère le mieux sur le marché.

  3. Utile (1)

    « Chef de projet marketing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chef De Projet - Bruxelles
    Ancien employé - Chef De Projet - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez TOTAL en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    - Gros moyens
    - Projets intéressants
    - Entreprise internationale

    Inconvénients

    - Lourdeur de la structure
    - Management parfois old school

    Conseils à la direction

    S'ouvrir plus sur des nouvelles méthodes de management


  4. « Multinationale pétrolière »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez TOTAL en Contrat Permanent

    Avantages

    Sécurité de l'emploi, intérêt pour le développement personnel des collaborateurs (plan de formation, séminaires et conférences offertes sur le temps de midi, plan de mentoring, groupe de femme managers, etc...)
    Bonne rémunération et avantages.

    Inconvénients

    Beaucoup d'avantages mais grandes différences faites entre les différents secteur du groupe (pétrochimie beaucoup mieux lotie en terme d'avantages).
    Les primes de performance sont parfois accordée à la tête du client.
    Les évolutions de carrières sont également impartiales. Une grande importance est accordée au diplôme.

    Conseils à la direction

    Prêter plus d'attention aux souhaits des collaborateurs, surtout les jeunes afin de ne pas les perdre.


  5. « à éviter actuellement »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Ingénieur De Recherche - Feluy
    Employé actuel - Ingénieur De Recherche - Feluy
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez TOTAL à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    salaire, congé, horaire flexible, restaurant d'entreprise

    Inconvénients

    mauvaise ambiance de travail, aucune vision sur le travail à long terme, manque de respect de la hiérarchie, problème harcèlement récurrent mais les responsables restent en place

    Conseils à la direction

    beaucoup de beau discours pour essayer de remotiver les troupes mais sur le terrain, les actions ne changent pas. Faire du teambuilding ne sert à rien si les mentalités ne changent pas.


  6. « Bon lieu de stage »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Beaucoups de connaissances obtenues à l'aide du stage

    Inconvénients

    Sécurité: déplacement limite dans l'entreprise pour un stagiaire


  7. « grosse boite avec des avantages mais aussi des inconvenients »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - HR Assistant - Zaventem
    Employé actuel - HR Assistant - Zaventem

    Je travaille chez TOTAL à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    beaucoup de possibilités de formation
    possibilité d' évolution en interne
    entreprise stable
    gros acteur sur le marché

    Inconvénients

    esprit d'entreprise français rétrograde
    décision prennent beaucoup de temps à se prendre
    coupure budgétaire a tout niveau, même si les résultats sont bons, ce qui limite beaucoup

    Conseils à la direction

    écouter plus le personnel et prendre des décisions cohérente avec les chiffres

  8. « superbe société »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cadre - Bruxelles
    Ancien employé - Cadre - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez TOTAL en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    emplois, salaires, possibilités de carrière, formation

    Inconvénients

    on bosse beaucoup mais ok

    Conseils à la direction

    continuez


  9. « Good »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez TOTAL en Contrat Permanent

    Avantages

    Flexible hours. Nice co-workers and possibility to alter private and professional life.
    Challenging environnement as you get more and more in touch with renewable technologies.

    Inconvénients

    Position that requires a lot of travelling, which can be a downside for people with families and friends in their home countries.

    Conseils à la direction

    Invest more in the youth, because they have the brightest ideas and the most energy to spend on your work, so keep them challenged !


  10. « Confortable »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez TOTAL en Contrat Permanent

    Avantages

    Enjeux passionnants, niveau d'exigence élevé, conditions confortables

    Inconvénients

    Long avant d'atteindre des fonctions managériales, pyramide des âges vieillissante


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