Avis sur Sopra Banking Software

Mis à jour le 13 juin 2020

Pour filtrer les avis, ou .
3.5
73%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
Sopra Banking Software CEO Eric Pasquier
Eric Pasquier
11 évaluations
  1. « Candidature ingénieur débutant »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 

    Je travaille chez Sopra Banking Software à depuis moins d'un an

    Avantages

    Bon environnement, beaucoup de choses

    Inconvénients

    Le salaire n'est pas trop attractif

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
  2. COVID-19

    « Au début, bien (grâce à Callatäy & Wouters), maintenant en perdition »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Woluwe-Saint-Pierre, Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    En terme financier ---------------------------- 13ème mois et double pécule (13,92 salaires / an) Voiture de société Assurance groupe (épargne pension) Assurance hospitalisation Assurance ambulatoire Chèque-repas Frais de représentation Éco-chèques Café gratuit Fruits gratuits Certaines boissons gratuites Cadeau de fin d'année (25€) Agoria Benefits at Work Réduction pharmacie à proximité 10% En terme de cadre de travail ----------------------------------- Plateau ouvert et ambiance chaleureuse, les employés entre eux s'entendent globalement assez bien. L'équilibre travail /vie privée est respecté. Restaurant/cantine Sodexo au sein même de l'entreprise. Autres ------------ L'impression que malgré les inconvénients niveau stratégique, il y a une volonté de bien faire, de vouloir y arriver et de bonne volonté. Il y a une prise de conscience de certains des problèmes. Très bonne gestion pendant la crise du Covid-19 !

    Inconvénients

    Augmentation salariale annuelle en chute libre voir inexistante depuis plusieurs années pour la plupart des personnes. Ce qui donne de plus en plus envie de prendre le large. De plus en plus de personnes partent et les personnes qui partent ne sont pas retenues --> sentiment que l'employé ne compte plus tant que ça. On engage en Inde pour compenser car c'est forcément moins cher. Seulement 6 jours de congés extra-légaux + 1jour tous les 5ans d'expérience (vraiment limite) Stratégie trop changeante et manque de vision Produits de moins en moins qualitatifs. On mise beaucoup sur le paraître dans la stratégie (investissement marketing pour site web et logo, changement de nom des produits, rajout de couche censées simplifier l'impression qu'aura le client ; ou encore promotion d'activité (comme le street art par exemple) totalement en dehors du secteur d'activité (progiciels bancaires)) plutôt que de miser sur la qualité du produit. On ne prend pas assez en considération l'avis des gens. On essaye de faire croire que la définition de SMART objectives va remotiver les employés. Alors qu'il serait temps de voir les choses en faces et d'augmenter le salaire !

    Continuer à lire

  3. « Mitigé »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Software Architect à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Sopra Banking Software à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Structuré. Bon apprentissage. Equilibre vie professionnelle/vie privée.

    Inconvénients

    Business en décroissance. Pas de visibilité sur avenir.

    Réponse de Sopra Banking Software

    April 28, 2020Marketing

    Bonjour, merci pour avoir pris le temps de partager ce feedback. Il est essentiel pour nous aider à répondre à vos attentes. Nous allons faire de notre mieux pour davantage communiquer la stratégie de Sopra Banking Software aux 5000 collaborateurs. Bonne continuation!

  4. « IT Consultant chez SBS »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Sopra Banking Software à temps plein

    Avantages

    bonnes formations en interne, bonne ambiance de travail.

    Inconvénients

    Mauvais suivi interne des carrières. Post fusion : restriction des avantages belges car différent des standards français.

    Continuer à lire
  5. « Peut mieux faire »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - IT Consultant à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Bon équipe de travail, bonne ambiance.

    Inconvénients

    Choix compliqué a comprendre quand d'autres choses peuvent être faites a la place

  6. « Bonne ambiance »

    3.0
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein

    Avantages

    Horaire flexible et bonne ambiance

    Inconvénients

    Manque de vision sur l'évolution

  7. « Ok pour commencer »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consulant 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein

    Avantages

    Voiture éco chèques salaire ok pour un junior

    Inconvénients

    Aucune stratégie et évolution très lente

  8. « Mauvaise passe »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Functional Expert à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Domaines d'activités divers Bonne montée en competence

    Inconvénients

    Salaire et avntanges de moins en moins attractives

  9. « N'y restez pas longtemps »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Developer à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Sopra Banking Software à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Bon package initial pour les junior L'une des meilleures car policy sur le marché (large choix de véhicule à partir du niveau 2)

    Inconvénients

    Perspectives d'évolution très faible Très peu d'apprentissage Très peu de suivi

  10. « Peu d'évolutions »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sopra Banking Software à temps plein

    Avantages

    Package extra légal, équilibre vie privée-vie professionnel. Bureaux facilement accessibles et agréables

    Inconvénients

    Peu d'augmentations salariales. De plus en plus de travail est géré à l'étranger pour question de budget.

    Continuer à lire
72 avis trouvés