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Avis sur Sony Pictures Home Entertainment

Dernière mise à jour : 16 avril 2018
49 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,3
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Sony Pictures Home Entertainment Chairman Tom Rothman
Tom Rothman
7 Évaluations

49 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Un vrai groupe de cinema ! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Product Manager
    Employé actuel - Senior Product Manager
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Une très bonne entreprise où il fait bon vivre et où les opportunités sont très intéressantes

    Inconvénients

    Comme dans tout groupe les process peuvent parfois être lents mais rien de trop handicapant.


  2. « Inspiring multinational with local market approach »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Management - Bruxelles
    Ancien employé - Management - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Sony Pictures Home Entertainment en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Dynamic Sector of home entertainment (dvd, digital product), small team so impactful execution and broad responsibilities, customer oriented, exciting digital evolution

    Inconvénients

    Very high speed (Lots of new releases), small team also means high pressure sometimes, international views sometimes contradict local market needs

    Conseils à la direction

    Trust the local experts

  3. « Getting better... »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sony Pictures Home Entertainment à plein temps

    Avantages

    Collegial team, improving slate, top notch brand, great new studio leadership

    Inconvénients

    Industry uncertainty, need to improve career path for employees

    Conseils à la direction

    Improve career planning. Compensate your stars.


  4. « Senior Manager »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Sony Pictures Home Entertainment à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Nothing as such. Its a retirement picnic park

    Inconvénients

    The senior management is overpaid for licensing and account management roles . The job is so trivial that even a freshman can do a good job . Imagine at the top level they just look at how an iTunes and a bunch of accounts are doing. Deal making is not in their remit and just hold on to their jobs . Manjit singh and his cronies are just whiling their time without any tangible value creation .

    Conseils à la direction

    Shut down this division . Have junior folks in licensing and account management roles . Doesn't need high calibre people .


  5. « Executive Director »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Sony Pictures Home Entertainment à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    The people are largely great.

    Inconvénients

    Micro-management and lack of empowerment.


  6. « Director, Finance »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Sony Pictures Home Entertainment en Contrat Permanent

    Avantages

    Good people below upper management

    Inconvénients

    Upper management staying away from workers

    Conseils à la direction

    Walk the floor and talk to the people. Do not walk by - engage


  7. « Previous employee »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Staff Accountant - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Staff Accountant - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Sony Pictures Home Entertainment (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    The people and environment are friendly.

    Inconvénients

    Wish they promoted within first.

  8. « Analyst »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Sony Pictures Home Entertainment en Contrat Permanent

    Avantages

    Exciting to be in Entertainment
    Flexible leave policy
    Great location for anyone in central LA city limits

    Inconvénients

    Favoritism
    Lots of people don't know what they are doing
    Not a lot of room to be creative


  9. « boring »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Sales Analyst - Culver City, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Sales Analyst - Culver City, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    decent benefits, some work perks

    Inconvénients

    beurocratic, slow, and risk averse


  10. « Marketing Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Marketing Manager
    Employé actuel - Marketing Manager
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Sony Pictures Home Entertainment à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Great work environment, benefits plan, compensation, perks

    Inconvénients

    no room for growth, inexperienced upper management


Affichage 49 de 53 avis
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