Avis des salariés sur Smals | Glassdoor.be

Avis sur Smals

Mis à jour le 9 déc. 2019

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3.6
85%
Recommandent à un ami
75%
Approuvent le PDG
Smals président Pierre Vandervorst (no image)
Pierre Vandervorst
8 évaluations
  1. « Super pour un début de carrière »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Développeur Net à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Cheques Repas, Transports en commun pris en charge, assurance hospitalisation, double pécule de vacances, ..

    Inconvénients

    Smals détache beaucoup ses employés dans les instituions publiques belges. On n'a pas ce sentiment "d'appartenance" à Smals.

    Smals2019-05-23
  2. « Employeur intéressant »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Smals à temps plein

    Avantages

    Grande boite Accès formations Mobilité interne Stack technologique variée Entreprise reconnue

    Inconvénients

    Proche du secteur public Grande boite Procédures lourdes Un bachelier ne peux qu'être développeur Un universitaire ne peut pas être développeur

    Smals2019-12-09
  3. « Compétitif sur le marché IT »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein

    Avantages

    - Les salaires sont compétitifs par rapport au privé. - Télétravail - Transport 100% pris à en charge par l'employeur - Horaires flexibles : possiblité de commencer entre 7h00-9h00 et de terminer entre de 15h45 et 17h45.

    Inconvénients

    Les diplômes sont un "Must to have" avant d'ouvrir les portes à l'embauche.

    Smals2019-10-10
  4. « Bonne entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Développeur BI à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Bon salaire. Les ressources humaines font du bon boulot. En tant que consultant, il est pratique d'aller chez les clients parce qu'ils se trouve à côté des gares de Bruxelles.

    Inconvénients

    Système de pallier pour les salaires. (Bachelier gagne moins bien qu'un master)

    Smals2019-07-14
  5. « Satisfait »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Smals à temps partiel depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Il y a un site à 7 minutes de chez moi . Horaire flexible

    Inconvénients

    Progression salariale linéaire, pas beaucoup de congés.

    Smals2019-06-07
  6. « Bonne entreprise »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Conditions de travail (environnement, localisation, package salarial,...) très attractif

    Inconvénients

    Grosse boite (pour la belgique) et travaillant pour les services publique donc les changements prennent du temps...

    Smals2019-05-09
  7. Utile (1)

    « Au service du public mais avec une partie des caractéristiques du privé »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Offre des emplois qui ont du sens sur le plan sociétal Permet de servir le citoyen sans être trop en dessous des salaires du marché

    Inconvénients

    évolutions de carrière limitées pour les personnes détachées rh monolithique

    Smals2019-02-20
  8. « Très bon employeur »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein

    Avantages

    - Salaire, flexibilité, congés, environnement de travail

    Inconvénients

    - Système barémique de salaire

    Smals2019-01-29
  9. Utile (1)

    « Smals »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Technicien Support Helpdesk à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Smals à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Congé, barème, transport gratuit, chèque repas, RH souple

    Inconvénients

    Assurance hospitalisation catastrophique, communication difficile, fête du personnel par petit groupe.

    Smals2019-02-08
  10. « peu de perspective professionnelle »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Smals à temps plein

    Avantages

    bon salaire de base à l'engagement ensuite progression soumise à beaucoup de règles et lente. Pas de rémunération au mérite

    Inconvénients

    Faible progression Forte différence entre les vrais employés et ceux détachés auprès des institutions publiques

    Smals2019-02-16
49 avis trouvés
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