Avis sur Smals

Mis à jour le 22 avr. 2021

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3,9
80%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
Smals président Pierre Vandervorst (no image)
Pierre Vandervorst
10 évaluations
Avantages
  • "horaire flexible(dans 6 avis)

  • "Chèques repas, éco-chèques, abonnement transport, vie sociale(dans 5 avis)

  • Inconvénients
  • "de voiture de(dans 6 avis)

  • "Il n’y a pas de voiture de société(dans 6 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 5,0
      Ancien employé

      Entreprise à recommander

      12 avr. 2021 - Process Manager à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance Equilibre vie familiale et vie privée

      Inconvénients

      rien à signaler, peut être les possibilités d'évolution sont limités

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    2. 4,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Bon environnement de travail mais pas de voiture de société

      9 mars 2021 - Employé anonyme à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Cadre de travail agréable, collègues sympa et compétents

      Inconvénients

      Pas de voiture de société, Système de pointage encore présent

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    3. 3,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      des bons et des mauvais côtés

      4 janv. 2021 - Analyst 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      selon l'équipe et le projet sur lequel on se trouve, ça peut être très motivant. Les salaires sont corrects, les avantages extras sont bons (assurance hospitalisation, fond de pension, chèques repas, récupération des jours fériés week-end, pointage et heures sup comptabilisées, télétravail)

      Inconvénients

      Beaucoup de pression sur certains projets, et on peut se retrouver à devoir travailler jour et nuit... et d'autres qui peuvent être très ennuyeux et on a du mal à faire ses heures. Les enjeux sont souvent politiques. Les jeux de pouvoir sont tres frequents. Le système de promotion est très mauvais et totalement opaque on peut vite se retrouver coincé.

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    4. 3,0
      Ancien employé, plus de 3 ans

      Une société qui se sclérose

      16 mars 2021 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un travail au service de la population

      Inconvénients

      Une structure qui se sclérose, qui ne sais pas gérer l'évolution moderne des carrières ou faire face aux problèmes

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    5. 4,0
      Employé actuel

      Au service du secteur public

      25 janv. 2021 - Business Analyst à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - salaire - secteur public - stabilité

      Inconvénients

      - peu de congé (un peu plus de 20/an) - secteur public

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    6. 4,0
      Employé actuel, moins d'un an

      Très bonne ambiance de travail

      31 janv. 2021 - Employé anonyme à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance d'équipe, bon projet

      Inconvénients

      Je ne vois pas vraiment de points négatifs

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    7. 5,0
      Employé actuel

      Bien

      12 déc. 2020 - Admin it 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Il y’a la Tranquillité chez smals si vous s tombez sur la bonne équipe

      Inconvénients

      Il n’y a pas de voiture de société

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    8. 2,0
      Ancien employé

      Manque de communication

      26 janv. 2021 - Software Developer à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Salaire attrayant mais sans evolution

      Inconvénients

      Manque de communication, tech vieille selon le projet

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    9. 2,0
      Ancien employé, plus de 8 ans

      Culture

      19 janv. 2021 - Employé anonyme à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      accès, transport, chèques repas, écochèques, horaire

      Inconvénients

      salaire, processus d'évolution, rigidité, pyramidale, RH

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    10. 4,0
      Employé actuel, plus de 10 ans

      Bon job

      8 août 2020 - Senior Java Developer à Bruxelles, Bruxelles
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      intéressant mais je n'aime pas ce principe de barème en fonction du diplôme. Pourquoi le gars à côté de moi serait payé plus alors que nous faisons la même chose et qu'en plus je me défonce au travail ?

      Inconvénients

      la flexibilité inflexible <- nous avons des communications pour un changement facile et quand ont veut en profiter, ben en faites non.

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    1 - 10 sur 55 Avis
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