Avis de Supervising Senior Consultant chez Sia Partners | Glassdoor.be

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Avis de Supervising Senior Consultant sur Sia Partners

Dernière mise à jour : 22 août 2017
4 avis

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Supervising Senior Consultant

3,4
StarStarStarStarStar
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Matthieu Courtecuisse
3 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (3)

    « Un beau départ professionnel... et un peu de nostalgie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Vraie capacité à faire grandir les jeunes consultants
    Excelllente équipe de consultants
    Des directeurs et des partners à l'écoute et compétent
    Des séminaires d'exception

    Inconvénients

    On prend du recul sur les inconvénients 6 mois après être parti, en pensant que l'herbe est plus verte ailleurs. Peu d'inconvénients propre à Sia, uniquement les inconvénients du métier de consultant.

    Conseils à la direction

    Mieux mettre en valeur la marque et accompagner les consultants dans leur passage côté client


  2. Utile (6)

    « Les séminaires, ça ne suffit pas ... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    - Des consultants sympas et dynamiques
    - Bonne ambiance et ouverture d'esprit
    - Un programme de formation intéressant (même si les sujets sont balayés car sous un format d'une heure trente, donc vous serez seulement sensibilisés au sujet)

    Inconvénients

    - Missions en décalage avec la vitrine Sia : En réalité essentiellement de la MOA et PMO. A méditer si vous cherchez des missions plus stratégiques. La diversification fait partie des priorités de la boîte, mais les objectifs de développement obligent à prendre toutes les missions dont les autres cabinets ne veulent pas pour atteindre les chiffres. Cela sera peut-être payant, mais pas avant 4-5 ans ... Et encore ça n'est pas certain car un consultant malheureux n'est pas une bonne vitrine.
    - Bureau parisien trop franco-français pour un cabinet se voulant à dimension internationale. Pas de directeurs ou managers étrangers ou 100% anglophones dans les UC majeures sur Paris
    - Dans l'UC dans laquelle je travaillais, les managers et senior managers sont excellents. Mais les partners ne sont pas au même niveau. Peu d'évolution pour eux puisque craignant la concurrence les directeurs ne les font pas progresser plus. Et ils finissent par partir ...
    - Il faut être généraliste sur un secteur: les missions proposées font généralement fi de l'expertise acquise sur un sujet. Et si le CV ne colle pas, on l'arrange !
    - Les RH recrutent... et ça s'arrête là
    - Critères de recrutement peu adaptés: avantage au profil grandes écoles - mais les missions proposées derrière ne suivent pas en qualité

    Conseils à la direction

    Faire venir plus de personnes de l'extérieur, et à des grades variés, pour diversifier les expertises et les habitudes de travail. C'est la seule façon de continuer à développer le cabinet.


  3. Utile (2)

    « Une société de conseil pas comme les autres »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Des missions intéressantes/diversifiées auprès de grands comptes et nouveaux entrants
    - Une organisation par Domaine (Energie, transport, etc.)
    - Un top management très accessible
    - La possibilité d'évoluer rapidement et de s'investir dans différents chantiers internes
    - La vie interne (séminaires, formations, etc.)

    Inconvénients

    - La croissance rapide est un risque de dilution des valeurs/avantages
    - La non possibilité de télé-travailler


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  5. Utile (1)

    « avis »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - jeune et dynamique
    - liberté d'initiative
    - responsabilisation précoce
    - rythme de travail pas excessif

    Inconvénients

    - modalités de progression pas claires
    - management pas toujours à la hauteur
    - spécialisation pas toujours certaine

    Conseils à la direction

    Continuez comme ça cette belle aventure mais discernez mieux les bons des mauvais en les valorisant plus au mérite