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Avis de Senior Consultant sur Sia Partners

Dernière mise à jour : 4 juin 2018
40 avis

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Senior Consultant

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Matthieu Courtecuisse
29 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (1)

    « Société de conseil performante et humaine à la fois »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Senior - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant Senior - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Respect des consultants
    Créativité et initiatives encouragées
    Méritocratie, copinage limité
    Salaire dans la fourchette haute du conseil en management

    Inconvénients

    Inconvénients propres au métier du conseil (charge de travail parfois élevée, demande d'investissement personnel, faible pouvoir de décision...)

    Conseils à la direction

    Continuez à faire monter en gamme le cabinet, ne pas tout sacrifier sur l'autel de la croissance.


  2. « Bonne culture d'entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Bonne ambiance, possibilités d'évolution intéressantes, missions à l'étranger

    Inconvénients

    Certaines missions sont peu intéressantes, bureaux à l'étranger inégaux en termes de gestion et missions

  3. Utile (1)

    « un endroit où il est agréable de travailler »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps

    Avantages

    Agile, pratique, pragmatique et orienté client

    Inconvénients

    il n'yen a pas vraiment, pas ultra procéssé


  4. Utile (2)

    « Une belle entreprise! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Je suis arrivé en tant que stagiaire chez Sia Partners, et je suis aujourd'hui consultant senior. L'entreprise a beaucoup grandi (950 consultants aujourd'hui!) et les opportunités aussi.
    Un vrai accent sur l'international
    Une culture d'entreprise forte et vraiment unique; (séminaires, mais aussi l'état d'esprit de la majorité du staff quel que soit le grade)

    Inconvénients

    Durée des missions mais c'est propre au conseil

    Conseils à la direction

    Renforcer la marque !


  5. Utile (2)

    « Une excellente expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaire attractif, et possibilité d'évoluer rapidement
    Beaucoup d'autonomie et de possibilités de s'investir.
    Un vrai projet d'entreprise, et des équipes dynamiques et motivées
    J'ai décidé de ne plus travailler dans l'entreprise, mais je regrette l'ambiance unique de Sia Partners!

    Inconvénients

    Durée des missions, mais c'est inhérent au conseil!

    Conseils à la direction

    Renforcer la marque, pas toujours reconnue (notamment à l'international) à la hauteur de sa valeur.


  6. Utile (1)

    « Entre SSII et cabinet de conseil »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Je retiens salaire, séminaire et image

    Inconvénients

    Missions longues et très SI


  7. Utile (2)

    « Copinage, copinage, copinage... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    • Atmosphère jeune et dynamique entre les consultants
    • Bon cabinet pour commencer en sortant d'école : nombreuses formations internes assurées par des consultants

    Inconvénients

    • Favoritisme et copinage dans les passages de grade
    • Beaucoup de (longues) missions d'interim de luxe et "quelques" missions de conseil

  8. Utile (6)

    « Un beau départ professionnel... et un peu de nostalgie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Vraie capacité à faire grandir les jeunes consultants
    Excelllente équipe de consultants
    Des directeurs et des partners à l'écoute et compétent
    Des séminaires d'exception

    Inconvénients

    On prend du recul sur les inconvénients 6 mois après être parti, en pensant que l'herbe est plus verte ailleurs. Peu d'inconvénients propre à Sia, uniquement les inconvénients du métier de consultant.

    Conseils à la direction

    Mieux mettre en valeur la marque et accompagner les consultants dans leur passage côté client


  9. Utile (2)

    « Plus qu'un job de consultant! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Méritocratie
    Intérêt des missions: beaucoup de missions visibles
    Stabilité des équipes de management, et opportunités d'évolution (certains directeurs ont rejoints le cabinet en tant que stagiaire)

    Inconvénients

    La marque n'est pas à la hauteur de la perception réelle des clients.

    Conseils à la direction

    Accélérer sur l'international!


  10. Utile (7)

    « Les séminaires, ça ne suffit pas ... »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Supervising Senior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    - Des consultants sympas et dynamiques
    - Bonne ambiance et ouverture d'esprit
    - Un programme de formation intéressant (même si les sujets sont balayés car sous un format d'une heure trente, donc vous serez seulement sensibilisés au sujet)

    Inconvénients

    - Missions en décalage avec la vitrine Sia : En réalité essentiellement de la MOA et PMO. A méditer si vous cherchez des missions plus stratégiques. La diversification fait partie des priorités de la boîte, mais les objectifs de développement obligent à prendre toutes les missions dont les autres cabinets ne veulent pas pour atteindre les chiffres. Cela sera peut-être payant, mais pas avant 4-5 ans ... Et encore ça n'est pas certain car un consultant malheureux n'est pas une bonne vitrine.
    - Bureau parisien trop franco-français pour un cabinet se voulant à dimension internationale. Pas de directeurs ou managers étrangers ou 100% anglophones dans les UC majeures sur Paris
    - Dans l'UC dans laquelle je travaillais, les managers et senior managers sont excellents. Mais les partners ne sont pas au même niveau. Peu d'évolution pour eux puisque craignant la concurrence les directeurs ne les font pas progresser plus. Et ils finissent par partir ...
    - Il faut être généraliste sur un secteur: les missions proposées font généralement fi de l'expertise acquise sur un sujet. Et si le CV ne colle pas, on l'arrange !
    - Les RH recrutent... et ça s'arrête là
    - Critères de recrutement peu adaptés: avantage au profil grandes écoles - mais les missions proposées derrière ne suivent pas en qualité

    Conseils à la direction

    Faire venir plus de personnes de l'extérieur, et à des grades variés, pour diversifier les expertises et les habitudes de travail. C'est la seule façon de continuer à développer le cabinet.