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Avis de : Senior Consultant chez Sia Partners

Mis à jour le 14 juin 2019

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54 avis trouvés

3.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
75%
Recommander à un ami
80%
Approuvent le PDG
Matthieu Courtecuisse
41 évaluations
  1. Utile (1)

    « Un cabinet au sein duquel chacun peut faire son poste« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - un cabinet qui bouge au sein duquel on peut être force de proposition et être responsabilisé - une palette d'activités internes pour diversifier les équipes au sein desquelles on travaille et la palette de compétences / connaissances dont on dispose (formations, recrutement, blog, études, task forces, propal...) - des missions variées en termes de durée, dispositif, sujets - un cadre de travail idéal au bureau et...

    Dérouler

    Inconvénients

    - inhérent au conseil (et au monde du travail en général) : toutes les missions / projets ne correspondent pas toujours à l'ensemble des attentes de chacun - il n'est pas toujours facile de développer une appétence pour les sujets 4.0 et de s'intégrer dans la stratégie 4.0 de la direction - l'accompagnement des consultants qui ont un rôle de management pourrait être renforcé

    Sia Partners2019-06-14
  2. Utile (1)

    « Une expertise énergie, utilites et environnement reconnue« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Sénior à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Une offre sectorielle énergie très riche Des consultants experts rapidement Une grande variété de missions Des travaux internes extrêmement stimulants et très formateurs Une équipe de consultants très accueillante Des locaux superbes, tout est réuni pour travailler dans les meilleures conditions Des événements de grande qualité dans des lieux d’exception Une stratégie de croissance à l’internationale remarquable...

    Dérouler

    Inconvénients

    Fuir les missions d’amoa SI trop longues, sans encadrement et sans expertise sectorielle Fuir le périmètre d’un directeur qui n’a aucune expertise énergie : missions IT, pas de management, survente des missions, la confiance est perdue

    Conseils à la direction

    Bravo pour votre audace Communiquez régulièrement sur les perspectives et vos ambitions Trop trop trop trop de copinage N’accordez pas autant d’importance aux collaborateurs populaires qui ne jouent que sur leur image de fêtard, cela nuit à votre image et à celle de Sia Partners

    Sia Partners2019-06-13
  3. Utile (3)

    « Sans foi ni loi« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Senior Energie à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Bien que rares, quelques missions d’études réservés à certains

    Inconvénients

    Une éthique détestable, les séminaires et les soirées sont le reflet d’un top management en grand manque de valeurs et sans respect pour les femmes Les offres soi disant 4.0 sont vendues à grand coup de communication pour palier à un retard flagrant par rapport au reste du marché du consulting Une majorité de missions chez des clients captifs du secteur de l’Energie dont les DSI sont externalisées à près de 90% voire...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Reprenez vous, le business ne vaut rien sans valeurs, tout comme la vie

    Sia Partners2019-06-10
  4. Utile (2)

    « Pas mal pour faire ses armes, mais culture d'entreprise très vieux jeu« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Paris

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    - dans le lot des missions, des missions de gestions de projet et d'études très intéressantes - responsabilisation et proximité avec le client - prise d'initiative facilitée et valorisée - on est jeté dans le bain, donc on apprend vite - collègues sympathiques

    Inconvénients

    - management quasi-inexistant, sous couvert de responsabilisation et de grande autonomie - course à la croissance qui incite les directeurs à positionner beaucoup de jeunes consultants sur des missions sans intérêt, voir de l'intérim d’exécutant déguisé (cela a peut-être changé) - recrutement à tours de bras, qui a dilué l'esprit boutique et familial qui donnait envie - entreprise vieux jeu dans sa vision du rôle...

    Dérouler
    Sia Partners2019-03-28
  5. Utile (4)

    « Le conseil bien calibré« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Sénior à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    - Vision du Management (croissance saine et cohérente) - Taille conséquente qui permet une bonne diversité de clients/missions mais aussi de cotoyer et apprendre du Management (directeurs/partners) - Mix vie pro/perso équilibré: un effort pour développer les activités du cabinet est demandé, via les groupes de travail (rédaction d'articles, infographie, offres). Libre à chacun de consacrer 2 heures ou plus par semaine...

    Dérouler

    Inconvénients

    - Variable faible pour les positions juniors et confirmées - Les avantages peuvent être des inconvénients, donc une mission intense, qui empêche de faire des travaux pour le cabinet, peut-être pénalisant pour la progression - Taux de staffing très élevé donc choix limité de mission lors des pics de charge - Recrutement à la française sur les profils junior (top 6 école de commerce top 10 école d'ingénieurs),...

    Dérouler
    Sia Partners2019-02-22
  6. « Bon cabinet« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Missions sur Paris Missions diverses et variés et possibilités de travail avec d'autres UC Évolution rapide si performance

    Inconvénients

    Management très peu à l'écoute des consultants Une seule évaluation par an Pas de formation certifiante

    Sia Partners2019-02-12
  7. Utile (8)

    « Le compromis idéal !« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Une grande liberté est laissée aux consultants dès leur arrivée. La prise d'initiative est possible et fortement valorisée (dès le grade de Junior, on peut proposer un sujet et travailler dessus s'il est jugé pertinent et potentiellement générateur d'opportunités business). - Hiérarchie peu marquée, le management est accessible et n'hésitera pas à mettre en avant les consultants (face aux clients, dans la presse,...

    Dérouler

    Inconvénients

    - Des missions d'intérêts parfois variées selon les practices

    Conseils à la direction

    Maintenir l'agilité de la structure

    Sia Partners2018-12-20
  8. Utile (7)

    « A éviter« 

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Ambiance SSII Moyenne d'âge très jeune

    Inconvénients

    - La copinage est l'unique critère d'évaluation - Faible notoriété à l'étranger - Missions interminables et peu stimulantes, principalement de l'intérim et de la régie - Aucune méthodologie enseignée aux juniors lors de l'onboarding

    Conseils à la direction

    Faites de votre entreprise un vrai cabinet de conseil !

    Sia Partners2018-11-10
  9. Utile (8)

    « Cabinet en forte croissance mais aspects humains déplorables« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Cabinet en forte croissance Salaires corrects pour le secteur Séminaire annuel grandiose Excellente ambiance avec les collègues de même niveau hiérarchique Quelques sujets internes intéressants si on souhaite s’impliquer à fond

    Inconvénients

    Missions peu qualitatives, objectif être présent sur tous les fronts de manière quantitative donc équipes souvent sous dimensionnées et jours également Copinage obligatoire pour obtenir des promotions, évolution difficile Aucun respect des compétences des consultants en les envoyant sur un sujet, on envoie n’importe qui n’importe où Manque de suivi des aspirations de carrière et d’un véritable processus d’evaluation...

    Dérouler
    Sia Partners2018-09-26
  10. Utile (2)

    « Faire ses armes puis fuir« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    -collègues humains et bons -implication dans la vente des projets -possibilité d'échange avec le top management -séminaire et ambiance d'entreprise

    Inconvénients

    -copinage avec les directeurs des UC obligatoire pour monter -non maturité de la gestion des carrières -des directeurs très inégaux en matière de développements de sujets et de management du service

    Conseils à la direction

    Donner plus de possibilités de développement commercial aux jeunes manager

    Sia Partners2018-07-30
54 avis trouvés