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Avis sur Ritz-Carlton

Dernière mise à jour : 18 février 2019
1.135 avis

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Ritz-Carlton President and COO Hervé Humler
Hervé Humler
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Avis des employés

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  1. « Conference Services & Events »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Conference Services & Events Coordinator - Santa Barbara, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Conference Services & Events Coordinator - Santa Barbara, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Ritz-Carlton à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Forbes 5 star training
    - Ok compensation & ok Benefits
    - A-list & Luxury Events & contacts
    - Beautiful location
    - Great Team of Powerful Women

    Inconvénients

    - Corporate Restrictions on innovation & creativity
    - Other than the executive office, employee conditions were very poor (Laundry Area, Cafeteria, etc). This is shocking in contrast to the guest areas.
    - Management Changed Frequently
    -Outdated equipment
    -Outdated tools & resources
    - Tens of thousands of dollars spent on paper are wasted by M&E when ipads could be used instead
    -Overall lack of "options" & support to improve or innovate


  2. « Ambiance »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Cuisine - Paris (France)
    Employé actuel - Chef De Cuisine - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Ritz-Carlton à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    On mange gratuitement et le bonus est intéressant

    Inconvénients

    charge du travail est trop élevé

  3. « Demi chef de partie »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Demi Chef De Partie - Doha (Qatar)
    Ancien employé - Demi Chef De Partie - Doha (Qatar)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    To produce all the hot and cold items for Ala carte and buffet, break fast, lunch and dinner service in the restaurent and catering, function. Prepare food of consistent quality following management reciepe .Date all food containers and operating as per department and company standard.

    Inconvénients

    Busy period there is a lot resposibilities and challange .

    Conseils à la direction

    Good management .


  4. « Une société agréable pour qui travailler »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assistant
    Ancien employé - Assistant
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps partiel (Plus d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Bonne société avec des valeurs et une responsabilisation

    Inconvénients

    C'est un peu trop concernant les files d'attente...

    Conseils à la direction

    Continuez à faire un travail innovant et souciez-vous de vos employés


  5. « Progressif et minutieux. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager informatique - Paris (France)
    Ancien employé - Manager informatique - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein (Plus de 5 ans)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    La structure, les ressources et du talent en gestion. Les affaires sont sans égal, les détails sont vraiment gérés au millimètre près.

    Inconvénients

    Large réseau, la durée de communication des essais et des résultats.

    Conseils à la direction

    Réduisez la société, moins de bureaucratie.


  6. « Une bonne formation et une équipe sympathique. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    La haute qualité des concepts est bien donnée par l'équipe dirigeante. L'entreprise propose une très bonne formation.

    Inconvénients

    Les employés ne peuvent pas bien fournir les services. Il faut beaucoup de temps pour avoir une promotion, ainsi que de longues heures de travail à bas salaire.

    Conseils à la direction

    Plus de communication avec l'équipe et les employés de première ligne.


  7. « Getraind worden door de beste in hun vak! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Rooms Division Trainee - Enniskerry (Irlande)
    Ancien employé - Rooms Division Trainee - Enniskerry (Irlande)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Ik heb een half jaar als Rooms-Division trainee gewerkt in Ierland. Deze hotel keten staat bekend om zijn customer service en zij trainen, buiten hun eigen mensen, ook mensen van grote corporates hierin en wat het 'geheim' van The Ritz Carlton Experience is.

    Inconvénients

    Ontzettend grote organisatie welke vanuit the States gestuurd wordt. Om wereldwijd iedereen de neuzen dezelfde kant op te houden, zijn de regels vrij strikt. Dit komt het 'menselijke' soms niet ten goede komt.

    Conseils à la direction

    Door blijven gaan met trainen! Het verschil zit hem in de mensen.

  8. « Front Office Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Front Office Manager - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Front Office Manager - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    - lots of learning opportunities
    - ability to stay at other Marriott properties

    Inconvénients

    - must be flexible
    - be quick on your feet


  9. « . »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ritz-Carlton à plein temps

    Avantages

    Benefits, company culture, and internal growth oportunities

    Inconvénients

    One day off a week


  10. « Learned so much »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - SPA Supervisor - Dallas, TX (États-Unis)
    Ancien employé - SPA Supervisor - Dallas, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great Leadership Training and Customer Service Training

    Inconvénients

    Sometimes the rewards or recognition felt a little juvenile.