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Avis sur RB

Dernière mise à jour : 24 mars 2019
1.216 avis

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RB CEO Rakesh Kapoor
Rakesh Kapoor
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (1)

    « Peession constante »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chef De Produits - Bruxelles
    Ancien employé - Chef De Produits - Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez RB à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Une forte et rapide progression de carrière pour ceux qui acceptent de dédier leur vie à Reckitt, sans pour autant avoir une visibilité claire sur les évolutions possibles.

    Inconvénients

    Absence de politique Rh et incentive pour motiver les équipes qui acceptent de travailler jour et nuit pour délivrer leurs résultats. Pression constante sans reward. absence de programme de formation. Absence d'esprit d'entreprise. Manque de visibilité sur les évolutions possible (pas de parcours 'type' à la P&G)

    Conseils à la direction

    Processer les parcours d'évolution afin de donner une visibilité aux équipes et clarifier les objectifs à atteindre pour passer les étapes.


  2. « Bon apprentissage »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez RB à plein temps

    Avantages

    Les avantages d’intégrer cette entreprise sont: l’apprentissage du monde de la grande distribution, l’autonom, la dimension internationale.

    Inconvénients

    Fort turn over au sein de l’entrepr

  3. « Tout pour vendre plus »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Global Brand Manager - Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Senior Global Brand Manager - Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez RB à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Equipe au global internationale
    beaucoup d'innovations meme si la plupart sont des copies des concurrents
    gros budget sur les consumer insights

    Inconvénients

    Management en sillo, peu de collaboration
    Manque de réelle innovation


  4. « Formateur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez RB à temps plein

    Avantages

    Opportunités et évolution rapide
    Carrières intéressantes

    Inconvénients

    Pression du résultat
    Salaire fixe assez bas

    Conseils à la direction

    Écoute salariés
    Fidélisation


  5. « Entreprise en perte de vitesse »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez RB à plein temps

    Avantages

    Quasi inexistents, unique avantage : CE (places de cinéma et de piscine) et vente au personnel

    Inconvénients

    Travailler dans une entreprise qui dit écouter ses salariés, mais n'agit pas dans ce sens, accidents, on cherche le fautif, peu de reconnaissance des managers


  6. « Category manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez RB à plein temps

    Avantages

    Evolution Rapide - entrepreneuriat -leadership -responsabilités

    Inconvénients

    Équilibre vie pro/perso - rythme de travail


  7. « Très formateur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez RB à plein temps

    Avantages

    Une entreprise au premier abord dure et peu accueillante mais quand on y reste un peu on fini par découvrir des gens géniaux et de talent et on fini par s'attacher a lentreprise. La culture d'entreprise est très forte. On y apprend beaucoup. Entreprise très stimulante.

    Inconvénients

    Massy un peu loin de Paris.

  8. « Top »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez RB à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - dynamisme de l'entreprise
    - évolution rapide de carrière

    Inconvénients

    - assessments
    - et c'est tout


  9. « Bonne entreprise si l'on est prêt à sacrifier beaucoup (trop) »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Produit - Massy, Île-de-France (France)
    Employé actuel - Chef De Produit - Massy, Île-de-France (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez RB à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    - Fortes responsabilités
    - Gestion des projets en autonomie
    - Possibilités d'évolution rapide
    - Possibilités d'influer sur les projets à chaque niveau
    - Être considéré comme une "machine de guerre" par la suite via son CV

    Inconvénients

    - Aucun équilibre vie pro/vie perso
    - Rythme de travail stressant où tout est urgent, à chaque instant, toute l'année
    - Résultat financier > Impact humain
    - Course au profit sans but, peu de quête de sens dans l'histoire des marques
    - Financièrement peu avantageux au regard des horaires effectués (statut cadre) et des responsabilités
    - Massy : 2h de transport aller/retour qui n'arrangent rien

    Conseils à la direction

    Remettez l'humain au centre. Les salariés vous le rendront mille fois.
    Il en va de même pour les consommateurs.


  10. « Direction financière RB France »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - CFO France - Massy, Île-de-France (France)
    Ancien employé - CFO France - Massy, Île-de-France (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez RB à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    forte autonomie des équipes locales; force des marques; rémunération attractive et dynamique; dynamisme de l'entreprise; importance de l''Execution'

    Inconvénients

    pression sur les résultats; entreprise tournée efficacité et résultats; progression de carrière passe souvent par un poste à Londres

    Conseils à la direction

    Conserver l'autonomie donnée au mgt local pour l'atteinte des objectifs et des résultats