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Avis sur Optus

Mis à jour le 16 oct. 2019

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3.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
68%
Recommandent à un ami
68%
Approuvent le PDG
Optus CEO Allen Lew  (no image)
Allen Lew
288 évaluations
  1. « Excellent »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Consultant à Brisbane
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Optus à temps partiel depuis plus de 3 ans

    Avantages

    active environment and time to learn

    Inconvénients

    very busy working place and different culture customer

    Continuer à lire
    Optus2019-10-16
  2. « A great place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Team Leader à Ryde
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Optus à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Great people to work with

    Inconvénients

    often look for quick fixes which often require re-work

    Continuer à lire
    Optus2019-10-14
  3. « Happy environment »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Retail Sales Consultant à Brisbane
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Optus à temps partiel plus d'un an

    Avantages

    Optus really care about your happiness in the store, and help you with all material. A very good job for a fresh starter, as you learn alot

    Inconvénients

    Only hope if the salary would be a little higher

    Optus2019-10-09
  4. « 9 »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Financial Analyst 

    Je travaille chez Optus à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    great compensation and beatiful campus

    Inconvénients

    working process needs to be improved

    Optus2019-10-07
  5. Utile (1)

    « Positive people culture, very political and inefficient corporate culture »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Graduate Business Analyst à Sydney
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Optus à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Great work campus, plenty of staff perks like product discounts, sociable culture

    Inconvénients

    Bureaucratic hierarchy, outdated systems and processes, lack of accountability, political managers

    Continuer à lire
    Optus2019-10-02
  6. Utile (1)

    « Political »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Campaign Manager à Sydney
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Optus à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Friendly colleagues willing to help

    Inconvénients

    Frequent restructuring and poor management

    Continuer à lire
    Optus2019-10-15
  7. « Dazed and Confused »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Business Development Manager à Melbourne
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Optus à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Decent Perks, generally good people

    Inconvénients

    The business has no idea where it wants to go. As the telco market shrinks they are struggling to get to grips with any other line of business.

    Continuer à lire
    Optus2019-10-17
  8. Utile (1)

    « Mehh »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Retail Sales Consultant 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Optus à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Upward mobility into specialist and management roles is encouraged

    Inconvénients

    Insane sales KPI targets compared to industry competitors

    Continuer à lire
    Optus2019-09-30
  9. Utile (1)

    « Tough Conditions »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Category Manager 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Optus à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    The people are the only reason to be at Optus

    Inconvénients

    Systems are broken, management has lost their ways, pressure on wrong areas of business

    Optus2019-10-14
  10. Utile (2)

    « Like a teenager trying to figure its identity out »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Manager à Macquarie
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Optus à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Campus with all the amenities, flexible working, strong leadership with KBR and pockets of very switched on individuals

    Inconvénients

    No strategy which means ad hoc decisions are made without adequate consideration, loose controls and governance, twice a year redundancies (May & Oct), declining profitability so staff investment is limited, abysmal HR practices

    Continuer à lire
    Optus2019-10-08
671 avis trouvés
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