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Avis de Manager sur NRG Energy

Dernière mise à jour : 5 avril 2018
40 avis

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Manager

3,4
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
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Mauricio Gutierrez
10 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « NRG Renew - Great company because of great people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Manager, Strategic Programs - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Senior Manager, Strategic Programs - San Francisco, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez NRG Energy en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Very sharp team (in SF), very collaborative, mission focused...This all applies to the green energy group based in San Francisco

    Inconvénients

    virtually non other than that caused by the parent company bot being sure what to do with the renewables business


  2. Utile (5)

    « Company Direction, Unknown »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez NRG Energy en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Decent benefits and decent pay.

    Inconvénients

    Dominating figures in management led to no personal grown and vindictive atmosphere. If you're un-liked for whatever reason, be prepared to feel like you'll lose your job at any moment. Not many people work there for more than 5 years.

    Conseils à la direction

    Clean house with some of your managers/VP's. Instill a culture that is parallel with 2018, not the old corporate iron fist culture.

  3. Utile (4)

    « Declining culture and zero growth »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Program Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Program Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez NRG Energy à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Good salary and benefits but don't expect any promotions

    Inconvénients

    Leadership seems do not have clarity on company future vision. Heavy cost-cutting measures because pressure from private equity and not align with any growth plan.


  4. Utile (2)

    « Change/Winter is Coming »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Account Manager - Princeton, NJ (États-Unis)
    Employé actuel - Account Manager - Princeton, NJ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez NRG Energy à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Friendly and good staff. Good benefits and Good Pay.

    Inconvénients

    The Company will be going thru a Transformation Plan which translates to downsizing the year 2018 will not be a pleasant experience with potential layoffs and reductions of senior personnel to be replaced by junior and new hires

    Conseils à la direction

    They need to get the cards on the table for what is coming and what the tranformed company is going to look like


  5. Utile (1)

    « Fair »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager
    Employé actuel - Senior Manager
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez NRG Energy à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Company is fair with flexibility for work life balance and has good benefits and opportunities for advancement internally

    Inconvénients

    Long term strategy is unclear and unstable in transitioning industry


  6. « Maintenance Planner »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Operations Manager - Hartford, CT (États-Unis)
    Ancien employé - Operations Manager - Hartford, CT (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez NRG Energy en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Hourly rate with Over time

    Inconvénients

    Vacation needs to accure starts with zero for a year

    Conseils à la direction

    n/a


  7. « Good overall »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager Asset Management - Scottsdale, AZ (États-Unis)
    Employé actuel - Manager Asset Management - Scottsdale, AZ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NRG Energy (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Fair minded leadership, smart and hard working team , always looking to improve things ,growth oriented positive top management,varied work force, one of the more progressive IPP,s

    Inconvénients

    Processes are not the greatest , last two years have seen a number of layoffs, feels very unstable at times

    Conseils à la direction

    None in particular

  8. Utile (1)

    « Another Energy Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Marketing Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Marketing Manager - Houston, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NRG Energy à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Big company with lots of opportunities.

    Inconvénients

    Projects start and never finish due to changes.

    Conseils à la direction

    Reduce the number of re-orgs. It's just confusing and nothing gets accomplished.


  9. « Risk Manager - Property and Loss Control »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Risk Manager - Property &A Loss Control - Houston, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Risk Manager - Property &A Loss Control - Houston, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez NRG Energy en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Fantastic Director who supports function. Provides the ability and support to show initiative for new ideas. Good executive management. Good working atmosphere and very friendly people.

    Inconvénients

    As a independent power producer, most power generation plants are coal/oil and need constant upkeep. With regards to current and possible future government regulation, the company should become more active than reactive.

    Conseils à la direction

    The Risk Management Department should become more involved with the executive decision making process in all areas of the company.


  10. Utile (5)

    « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NRG Energy à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Due to his vision of NRG becoming the leading clean power company in the US, former CEO (David Crane) attracted many highly motivated and talented people
    - Many of them are determined to transform NRG towards a cleaner, more sustainable power company
    - There are a few very good managers, dedicated to mentorship and growth of their teams

    Inconvénients

    - NRG is the opposite of a meritocracy. Promotions are made based on tenor within the company, not on merit.
    - Huge pay discrepancies between individuals with the same experience and title (up to 80%)
    - Lack of diversity. 80% male, 70% white
    - In-transparent hiring decisions
    - Lack of employee empowerment. This leads to a culture where too often the answer to your question is: "I have to ask my manager for approval and will get back to you."
    - Unclear/ undefined growth paths
    - In-transparent decision-making: senior management draws up strategies with little input from teams actually doing the work leading to constant restructuring
    - Different departments/teams operate very siloed from one another leading to a lot of duplication of work and misunderstandings/mistrust

    Conseils à la direction

    - Stop restructuring without seeking broad input and consensus from your employees
    - Communicate the clean energy vision more clearly to the public to attract more talent; you'll lose folks if you don't make clear that fossil fuels are the past
    - Create transparent hiring and promotion processes; make a serious effort to increase diversity
    - Provide structures/processes that allow people to receive and give feedback on a continuous basis