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Avis sur NGA HR

Mis à jour le 16 juil. 2019

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632 avis trouvés

3.3
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
64%
Recommandent à un ami
75%
Approuvent le PDG
Andy Monshaw
78 évaluations
  1. "Boîte cool"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Autonomie Confiance dans les collaborateurs Humain Projets intéressant

    Inconvénients

    Opportunité de carrière Rémunération difficile à obtenir

    NGA HR2019-06-09
  2. "Conditions de travail et perspectives d'évolutions"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Employé actuel - gestionnaire de paie 

      Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      En tant que gestionnaire de paie, bon équilibre vie privée/vie professionnelle Aménagement globalement flexible des horaires de travail en fonction de l'intensité de la charge de travail Perspectives d'évolution en terme de changement de missions,clients, fonctions

      Inconvénients

      Présent en France ,mais beaucoup de documentation en anglais. Evolution en terme de rémunération

      NGA HR2018-06-04
    • "société de service dans la moyenne"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez NGA HR à temps plein

      Avantages

      quand on est bon, on a rien à craindre

      Inconvénients

      il ne faut pas être moyen et vaut mieux être mobile

      NGA HR2018-05-29
    • "Organisation en pleine transformation"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Project Manager à Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      N'approuve pas le PDG

      Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus de 10 ans

      Avantages

      - équipes compétentes - beaux clients et perspectives d'évolution - bel équilibre travail / vie privé

      Inconvénients

      - organisation parfois trop dynamique - manque de visibilité sur la vision stratégique de la direction - globalement en décroissance

      NGA HR2017-01-20
    • "Bien"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        Employé actuel - Employé anonyme 

        Je travaille chez NGA HR à

        Avantages

        Ambiance de travail Opportunité de carrière

        Inconvénients

        Rémunération Localisation des bureaux

        NGA HR2016-11-29
      • Utile (4)

        "Bon projet mais mauvaise direction."

        ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        • Équilibre travail/vie privée
        • Culture et valeurs
        • Opportunités de carrière
        • Rémunération et avantages
        • Équipe dirigeante
        Employé actuel - Employé anonyme 
        Recommande
        Point de vue négatif
        N'approuve pas le PDG

        Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus de 3 ans

        Avantages

        Des projets intéressants pour travailler dessus avec des clients importants. Équilibre travail/loisir très bon, travailler depuis la maison est facile. Certains collègues sont très bons et travailleurs (le centre de service à Grenade en Espagne a un per

        Inconvénients

        Détenue par KKR (société d'investissement) donc tout l'argent va payer le LBO, pas d'investissement dans du personnel. Si ça peut être fait pour moins cher, ce sera fait pour moins cher, peu importe les conséquences à long terme. Le management change TRÈS souvent (tous les deux mois un nouveau graphique organisationnel est envoyé, c'est un peu un jeu de la chaise musicale). La stratégie n'est vraiment pas claire et...

        Dérouler

        Conseils à la direction

        Dire que les employés sont l'atout le plus important n'est pas suffisant, ce doit être prouvé. Récompenser le succès et les idées innovantes. Virer les managers ou employés qui n'adhèrent pas à la stratégie ou dire non à la demande irréaliste n'est pas bo

        NGA HR2013-12-25
      • Utile (2)

        "Vermijden"

        ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        • Équilibre travail/vie privée
        • Culture et valeurs
        • Opportunités de carrière
        • Rémunération et avantages
        • Équipe dirigeante
        Ancien employé - Employé anonyme à Bruxelles
        Ne recommande pas
        Point de vue négatif
        N'approuve pas le PDG

        J'ai travaillé chez NGA HR à temps plein plus de 8 ans

        Avantages

        Vrij te kiezen werkuren en meer dan voldoende dagen thuiswerken

        Inconvénients

        Onbestaande gesprekken over loon Geen mogelijk tot ontwikkeling Geen aanbod voor training Zeer grote kloof tussen management en werkvloer Management richting dat wisselt met de wind Outsourcing in het extreme (volledige afdelingen die geschrapt worden en naar India verhuizen)

        Conseils à la direction

        Stoppen met achterna lopen van andere bedrijven en ideen

        NGA HR2018-12-05
      • Utile (1)

        "Niet aanbevolen"

        ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        • Équilibre travail/vie privée
        • Culture et valeurs
        • Opportunités de carrière
        • Rémunération et avantages
        • Équipe dirigeante
        Ancien employé - Employé anonyme à Bruxelles
        Ne recommande pas
        Point de vue négatif
        Pas d'avis sur le PDG

        J'ai travaillé chez NGA HR à temps plein plus de 10 ans

        Avantages

        - Flexibiliteit van werkuren. - ??

        Inconvénients

        - Geen respect voor de werknemers - Stresserende omgeving met irrealistiche objectieven - Geen opslag op salaris, ooit - Geen investering in personeel, dus geen training, geen loopbaan. - Management weet niet wat ze moeten doen en verandert om de zoveel maanden. - Financiëel gezien, is gewoon een asset dat geen geld opbrengt en dient als terugbetaling van schulden van KKR naar een bank. - De firma heeft veel van...

        Dérouler
        NGA HR2018-09-01
      • "SAP Consultant HCM"

        ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        • Équilibre travail/vie privée
        • Culture et valeurs
        • Opportunités de carrière
        • Rémunération et avantages
        • Équipe dirigeante
        Employé actuel - SAP Human Resources Consultant à Grenade
        Recommande
        Point de vue neutre
        Pas d'avis sur le PDG

        Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus d'un an

        Avantages

        Jong, professioneel en proactief werk omgeving

        Inconvénients

        Het salaris is laag, maar niet te laag

        Conseils à la direction

        NGA heeft geen schuld, doorgaan met deze vooruitgang.

        NGA HR2019-06-24
      • "young and dynamic"

        ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
        • Équilibre travail/vie privée
        • Culture et valeurs
        • Opportunités de carrière
        • Rémunération et avantages
        • Équipe dirigeante
        Employé actuel - Senior Payroll Specialist à Grenade
        Ne recommande pas
        Point de vue neutre
        N'approuve pas le PDG

        Je travaille chez NGA HR à temps plein depuis plus de 5 ans

        Avantages

        salary paid on time; international and young colleagues

        Inconvénients

        no respect from the management for the staff; underpaid for the responsibilities; no honest reviews or salary increases

        Conseils à la direction

        treat your staff with real respect. pay a fair wage or give bonus opportunities for everyone.

        NGA HR2018-07-10
      632 avis trouvés