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Avis sur Mercedes-Benz International

Dernière mise à jour : 18 septembre 2018
380 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Mercedes-Benz International CEO Dieter Zetsche
Dieter Zetsche
101 Évaluations

380 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Avis Mercedes-Benz France »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Société où il fait bon vivre, tant de part le bâtiment et les services proposés aux salariés, que d’un point de vue développement RH. Bonne ambiance et bienveillance des managers.

    Inconvénients

    Pour les fonctions transverses, l’évolution peut prendre un peu plus de temps .


  2. « Apprentie Mercedes-Benz France »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Apprentice - Montigny (France)
    Employé actuel - Apprentice - Montigny (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    CE + prime de participation.
    Pouvoir inscrire "Mercedes-Benz" sur son CV.
    Service de location de véhicules pour les collaborateurs.

    Inconvénients

    Pas de 13ème mois, pas de prime d'intéressement.
    Les salaires des apprentis sont au minimum légal.
    Le CE n'est pas très intéressant.

    Conseils à la direction

    - Payez d'avantage vos salariés, la concurrence est meilleure sur ce point ...
    - Assumez les erreurs du "dieselgate".
    - Manque de communication entre les hiérarchies = problème de "téléphone arabe".

  3. « MBMo »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Mercedes-Benz International en Contrat Permanent

    Avantages

    -Activité variée
    -Bons salaires
    -Équilibre privé/Pro très bon

    Inconvénients

    -Manque parfois de dialogue entre la direction et les équipes

    Conseils à la direction

    -Etre plus ouverte aux critiques et aux nouvelles idées


  4. « biz »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - compte clé national - Paris (France)
    Employé actuel - compte clé national - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à plein temps

    Avantages

    pas beaucoup d'avantages c'est dommage

    Inconvénients

    Pas vraiment d'inconvénient non plus

    Conseils à la direction

    Listen to uyour employees


  5. « Meilleure »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à plein temps

    Avantages

    Bon salaire est grand confort

    Inconvénients

    Il n'y a aucun inconvénient

    Conseils à la direction

    Mercedes-Benz est la meilleure entreprise


  6. « ATHLON CAR LEASE / DEPT RISK »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Le Bourget, Île-de-France (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Le Bourget, Île-de-France (France)
    Recommande

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à plein temps

    Avantages

    Bonne communication au sein de l'entreprise
    Quelques avantages du groupe Daimler
    Bonne ambiance
    Entreprise en pleine croissance
    Structure à taille humaine
    Salaires competitif

    Inconvénients

    Pas de prime d'intéressement et de participation
    Ni de 13ème mois


  7. « Très bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Mercedes-Benz International en Contrat Permanent

    Avantages

    Bon cadre de travail remarquable

    Inconvénients

    Les horaires sont très diversifiées

  8. « expérience très enrichissante »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistante RH - Villeneuve-Loubet (France)
    Employé actuel - Assistante RH - Villeneuve-Loubet (France)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Mercedes-Benz International (Moins d'un an)

    Avantages

    entreprise où le climat social est agréable et où les missions sont très intéressantes et où l'on a la chance d’être au plus près des collaborateurs

    Inconvénients

    aucun réel inconvénient à signaler.


  9. « Mercedes-Benz Côte-d'Azur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - technicien d'atelier - Nice (France)
    Employé actuel - technicien d'atelier - Nice (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Mercedes-Benz International à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    De très nombreux avantages grâce au CE (ticket restaurant, offres promotionnels hiver comme été, vacances, jetski, ski, etc..)

    Inconvénients

    Salaire à l'embauche tiré vers le bas. Ils ont leur propre critère d'échelon. Avoir un bon CV permet juste d'être embauché, et non de négocier un salaire.
    Être le plus diplômé mais le moins payer, allo quoi..
    Évolution très faible des salaires après quelques années.

    Conseils à la direction

    Arrêtez de laisser partir ceux avec le plus de potentiel !


  10. « Bien »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    ambiance, formation, salaire, avantages, carrière

    Inconvénients

    quantité de travail, peu de communication


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