Avis de : Senior Consultant chez Kurt Salmon

Avantages

Bon ambiance et bonne progression

Inconvénients

Peu avantages financiers et staffing incertain

Avantages

Bon package et valorisation des expériences opérationnelles

Inconvénients

Cycle d'une promotion par an

Avantages

Forte notoriété permise par une sélectivité des candidats Équipes solides, capacité à délivrer des prestations de qualité et capacité à tenir la distance sur les missions Bonne maîtrise des techniques de gestion de projet Quelques "belles missions", dépend de l'associé. Du point de vue des clients, cabinet perçu comme fiable Bonne ambiance entre consultants

Inconvénients

Du point de vue d'un consultant, l'intérêt des missions est très aléatoire Forte pression financière sur les associés. La vente de missions "rentables" à court terme prime sur l'objectif de construire des offres dans la durée. De trop nombreuses missions à faible valeur ajoutée (type AMOA SI en phase de deploiement, recette , reprise de données...) qui pemettent de faire du volume et atteindre les niveaux de vente...

Conseils à la direction

Construire des offres dans la durée tournées vers plus d'expertise sectorielle et métier Renouveler une partie de l'encadrement inadapté à ces enjeux.

Avantages

qualité des missions, ambiance, programmes de formation

Inconvénients

salaire, missions dépendantes des associés, parcours trop linéaire (pas de promotion des talents)

Avantages

Missions intéressantes, très orientées management Parfois quelques belles missions de stratégie

Inconvénients

Une pression forte du management sans suffisamment d'accompagnement Des missions trop longues

Conseils à la direction

Remettre l'humain au coeur

Avantages

good brand in strategy consultancy, good work-life balance and colleagues, internal & external training (certification)

Inconvénients

compensation is different per office need to move up to join league of other tier one houses

Conseils à la direction

development of worldwide research department

Avantages

Quality consultants at the base of the pyramid Ineum consulting frameworks are still very relevant

Inconvénients

Problems with winning new projects/clients Very poor track record in keeping existing customers Financial policies vis-a-vis employees is harsh and sometimes illegal (not paying full salaries in certain months, chinese accounting with the expenses). Personal turnover rate that is extremely high. Some people are hired and kicked out after one month on the bench.

Conseils à la direction

Hire more directors and fire those who cannot grow their customer base

Avantages

Some amazing projects (sometimes needed to network / leverage relationships to get staffed on the right opportunities). Really great people and culture. Engagement managers / clients generally respected work-life balance (although some projects were worse than others). My colleagues at KS were (are) some of my closest friends.

Inconvénients

Potential to travel every week (not always a Con, but it's the reality). Unless you live in New York. Your career path is in many ways shaped by the projects that are being sold (need to be very clear about your career goals to make sure you can get the experiences you need to grow). While I was there, some projects were poorly scoped / resourced. Some projects were overstaffed and people were underutilized --...