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Avis sur Kurt Salmon

Dernière mise à jour : 19 septembre 2018
165 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Brooks Kitchel
17 Évaluations

165 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cabinet multinational »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon en Contrat Permanent

    Avantages

    - positionnement et renommé sur le marché

    Inconvénients

    - suivi d’une grille de salaire non valorisant


  2. « Consultant chez Kurt Salmon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultante - Paris (France)
    Ancien employé - Consultante - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Mission intéressantes
    Bon niveaux d'interlocuteurs
    Progression rapide

    Inconvénients

    Variable fortement lié à la performance de la société
    Spectre un peu trop large de types de mission de consulting sous la même marque

  3. « Consultant Kurt Salmon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Un positionnement intéressant sur certains secteurs, structure assez entreupreunariale

    Inconvénients

    Une grande variété de missions qui ne peut pas satisfaire à tous les coups


  4. « Global »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Consultant - Neuilly (France)
    Ancien employé - Consultant - Neuilly (France)

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon (Moins d'un an)

    Avantages

    Missions intéressantes et challenge permanent

    Inconvénients

    Salaire moyen et peu d'avantages


  5. « SC KS »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Bon ambiance et bonne progression

    Inconvénients

    Peu avantages financiers et staffing incertain


  6. « Avis mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Management Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Management Consultant - Paris (France)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Bonne boite, certaines missions intéressantes, certains associés/managers enrichissants, compensation correcte

    Inconvénients

    Rémunération évolue très lentement. Certaines practices mal gérées par certains managers/partners qui font régner leur lois et sont nocifs pour le développement des consultants.

    Conseils à la direction

    Faire le ménage, revoir la politique d'augmentation


  7. « Bonne entreprise / bonne école mais morte dans la fusion »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant
    Ancien employé - Senior Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Kurt Salmon en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    - Encadrement des juniors
    - Missions
    - Formation au cours des missions et via les formations (métier, soft skills, etc.)
    - Bonne reconnaissance sur le marché

    Inconvénients

    - Staffing et intérêt des mission via relations avec le management
    - Salaires bas (variable bas, etc.)
    - Rachat par Solucom : modèle opérationnel trop différent (positionnement, TJM, dispositif, durée d'intervention, spectre des missions, etc.), pyramide des grades (beaucoup de juniors et peu de middle management "sérieux" et ayant le temps/capacité à encadrer et faire progresser les juniors chez Solucom), anciens KS se retrouvent sur des missions SI de Solucom faute de nouveaux contrats métier KS, etc.
    - Beaucoup de départ des anciens KS (surtout dans le management)

    Conseils à la direction

    - Pas eu de plan de rétention à la hauteur du challenge
    - Modèle opérationnel construit sans réel prise en compte des attentes des collaborateurs

  8. « Expériences opérationnelles valorisées »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)

    Avantages

    Bon package et valorisation des expériences opérationnelles

    Inconvénients

    Cycle d'une promotion par an


  9. « Bonne expérience post-école »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Bon rythme de travail
    Belles missions, avec des problématiques variées (du management à la stratégie)

    Inconvénients

    Dilution potentielle dans les différentes fusions


  10. « Bon cabinet de conseil globalement »

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    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Kurt Salmon à plein temps

    Avantages

    - Equipes assez sympa
    - Associés proches des équipes : peu de barrières entre les grades

    Inconvénients

    - Le staffing est intuitu personae (il dépend bcp des relations créées entre le Consultant et le management)
    - Le rachat par Solucom pourrait impliquer, à terme, des missions à moindre valeur ajoutée (plus de SI, au détriment du métier)


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