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Avis sur Kohl's

Dernière mise à jour : 22 février 2018
7.550 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,4
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Kohl's Chairman, President & CEO Kevin B. Mansell
Kevin B. Mansell
2.756 Évaluations

7.550 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « jewelry department supervisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Jewelry Department Manager - Bel Air, MD (États-Unis)
    Ancien employé - Jewelry Department Manager - Bel Air, MD (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kohl's en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Friendly environment, recognition for great work, great managers and the customers are nice.

    Inconvénients

    The pay rate in not very good. They do have annual pay raises but not very good either.

    Conseils à la direction

    Increase pay rate and raises.


  2. « Fun Place To Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Kohl's à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    The management is awesome as long as you do your job. Easy scheduling to work around family,.

    Inconvénients

    Pay isn’t that great and not so many hours.


  3. « Operations Supervisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Operations Supervisor - DeSoto, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Operations Supervisor - DeSoto, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kohl's en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Great leadership and growth opportunities!

    Inconvénients

    Long working hours during peak season and the benefits could be better.


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  5. « Sr. Executive Recruiter »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Menomonee Falls, WI (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Menomonee Falls, WI (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kohl's en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    The people and the surprisingly forward thinking business model for a retailer from the 60s. Innovative things happen at Kohl's, but no one knows about it :) Endless opportunities to give back to the community, and truly make a difference both personally and professionally.

    Inconvénients

    Flatten the organization, be more flexible, and adapt to the times to obtain and retain top talent. People should be measured by performance, not perception.

    Conseils à la direction

    Less talk of agility, innovation, seamless transitions, disruption, and more work. Simplify processes that are there for the sake of process. If something isn't working, stop doing it. Truly work together, trust each other, and empower everyone to work the way they work best, whatever that looks like. Embrace diversity in every aspect, not just business resource groups, and develop your strong internal talent.


  6. « Good Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    They have amazing employee discounts, they really do put the customer first.

    Inconvénients

    If you work on the floor (MJM) you work very hard and get paid the same as people who stand around at the cash registers.

    Conseils à la direction

    Pay should be according to the amount of work you do. MJM associates don't get paid enough to run around, clean, and check people out.


  7. « Receiving Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    Great co-workers and fun environment

    Inconvénients

    Retail business hours are always a con

    Conseils à la direction

    N/A


  8. « Sales Associate »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    Flexible Schedule for college students

    Inconvénients

    Must work weekends and holidays


  9. « Customer Service Associate »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    Flexible hours for my school schedule

    Inconvénients

    There were no Cons because expectations were exceeded


  10. « Kohls »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    I’d say a pro is above minimum wage pay. They allow employees to stack coupons on occasion. And I guess If you don’t mind hanging and folding clothes all day it’s not a bad place to work.

    Inconvénients

    Obviously depends on your specific store, but my management was below subpar. They never regularly worked the floor so they never really knew what they were talking about. Area supervisors knew more than management. Pay is a bit of a joke considering the amount of work they expect from you. And the company needs to come up with a better employee discount. 15% off is nothing especially at Kohls where everything is horribly overpriced. They over emphasize credit and it’s ridiculous. Also they have a major lack of hours. A lot of coworkers had two jobs because Kohls just wasn’t cutting it time and pay wise.

    Conseils à la direction

    Work the floor and learn/ listen to your employees. Just because you run the place doesn’t mean you know what you’re talking about. Quit emphasizing credit so much!


  11. « Mens Department Head »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kohl's à temps partiel

    Avantages

    Great managers
    Helpful training procedures and modules

    Inconvénients

    Low pay
    Crazy hours
    Work holidays
    Dealing with customer complaints


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