Avis sur Kapaza | Glassdoor.be

Avis sur Kapaza

Mis à jour le Mar 13, 2017

Pour filtrer les avis, ou .

3 avis trouvés

3.2
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
36%
Recommandent à un ami
  1. « Kapaza »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande

    Je travaille chez Kapaza à temps plein

    Avantages

    Super bedrijf met een 'work hard, play hard' moto..

    Inconvénients

    Geen minpunten voor dit bedrijf.

    Kapaza2017-03-13
  2. « Unprofessional company. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Marketing Manager à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Kapaza à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Start - up, freedom of work

    Inconvénients

    Very unprofessional, very frustrating when being used to work in structured and professional environments. Extremely bad management. Are totally not adapting themselves to the Belgian culture/market.Unfair commercial practices.

    Conseils à la direction

    Try to adapt yourself to the market you' re working in.

    Kapaza2014-01-25
  3. « Great colleagues »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Kapaza à temps plein plus d'un an

    Avantages

    - Employees are great, smart and funny - The general atmosphere is really good - Fruits in the kitchen - Big variety of coffees - Kicker - Pingpong table

    Inconvénients

    - Big technical debt without much refactoring - Slow to react - In general Belgium is not that technically advanced - MVP without iteration

    Conseils à la direction

    - Try to innovate - Let people do their jobs - Do not hope that the mothership will solve the problems - Try to do something on your own

    Kapaza2017-02-26
3 avis trouvés
</>Intégrer