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Avis sur John Lewis

Dernière mise à jour : 15 janvier 2018
689 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
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Paula Nickolds
105 Évaluations

689 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Great »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    Benefits. Business ethics. Co ownership

    Inconvénients

    Can be very tiring


  2. « Good experience »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    Great company ethos and values
    treated fairly and receive great benefits

    Inconvénients

    Some partners abuse the privileges we get
    Not very many career advancement opportunities within Magna park


  3. « JL Temp »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    - v friendly staff
    - treated well

    Inconvénients

    - not much over time available


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  5. « Really good team mentality and benefits. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    J'ai travaillé chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    I loved working here. My team were all really friendly and welcoming. I was given a lot of responsibility and was able t think independently but always felt I had support from other staff and management when I needed it. They really look after their staff and the benefits are excellent.

    Inconvénients

    The only con would be not being able to take holiday over the Christmas period but I think this is fairly standard in retail jobs.


  6. « Team Manager - great culture but low pay »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Team Manager - Glasgow, Écosse (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Team Manager - Glasgow, Écosse (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great culture and staff.

    Really good annual bonus and company looks after their staff with plenty benefits (pension scheme, holiday locations etc).

    Inconvénients

    Very limited promotion opportunities unless you relocate across the UK.

    Pay is lower than other industries, can do same job for almost 40% more pay in other industries.

    Conseils à la direction

    Pay more to stop people moving to other companies.


  7. « john lewis oxford street »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Working relationship with team aand management.
    Well structured business.Excellent partner benefits and work life balance

    Inconvénients

    Very large organisation, quite political


  8. « Good place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    People are treated with respect, good work life balance, great progression if you're willing to be flexible, company is true to it's values, employees (Partners) happiness and engagement plays a big part in senior decision making compared to other businesses, iconic brand, focused on creating a sustainable future.

    Inconvénients

    Things can feel slow and bureaucratic sometimes, Partners are consulted and considered in more decisions so things take longer. Retail is a tough industry to be in at the moment. Strategy doesn't always translate into simple action that everyone can understand.

    Conseils à la direction

    Keep looking to the future and raising the bar, but simplify the way strategic messages are shared with Partners.


  9. « Merchandiser »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    Generous employee discount, plus many more benefits.

    Inconvénients

    Very hard to get a pay rise each year.


  10. « Seasonal Temp, Stock Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent

    Avantages

    Part of a large company which looks after its staff. After 3 months work, employees are entitles to perks such as discounts in store and at Waitrose.

    Inconvénients

    Seasonal temping with no real options to continue or progress there.


  11. « Care about employees »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis en Contrat Permanent

    Avantages

    Fair expectations.
    Feel valued as a person.

    Inconvénients

    Lack of structure in training.
    Can be a negative atmosphere long-standing employees are unhappy with changes in the Partnership.


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