Avis sur Implid

on expérience au sein de l’entreprise a été globalement décevante. Les niveaux de rémunération m’ont semblé sensiblement inférieurs au marché (de l’ordre d’environ 30 % selon mon appréciation), ce qui peut constituer un point de vigilance pour les candidats. l’organisation managériale m’a paru manquer de structure et de pilotage clair. Les prises de décision et l’accompagnement des équipes m’ont semblé insuffisamment cadrés, ce qui peut générer un sentiment de manque de direction. J’ai également été amené à m’interroger sur certaines pratiques internes et sur leur conformité aux standards attendus en matière de gouvernance et de gestion. Ces points mériteraient, à mon sens, davantage de transparence et de clarification de la part de l’équipe de direction (CODIR). peu d’avantages notables pour les collaborateurs et des axes d’amélioration importants en matière de management et de politique de rémunération.

salaire n'est pas trop alogné avec le marché