Avis sur Grayling

Mis à jour le Jul 23, 2020

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20 avis trouvés sur 161

3.9
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Grayling CEO Committee Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek (no image)
Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek
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  1. 5.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Viser des communications innovantes avec un esprit de croissance

    Sep 25, 2017 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Une ambiance ouverte et collaborative. Être capable de fusionner les différentes disciplines des relations publiques sous un même toit. La capacité de courir avec des idées lorsqu'elles sont présentées. Une volonté d'adapter et d'intégrer le numérique aux méthodes traditionnelles.

    Inconvénients

    Comme pour toute organisation mondiale, le navire peut mettre du temps à tourner, mais la culture désormais inculquée signifie que cela se produit plus rapidement avec le temps.

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  2. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bon employeur

    Aug 7, 2017 - Gestionnaire De Compte à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Variété de travail; collègues amusants; bonne atmosphère

    Inconvénients

    Le salaire est horrible, bien en dessous de la norme de l'industrie.

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  3. 4.0
    Ancien employé

    Stagiaire Paris

    Feb 15, 2017 - Anonymous à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Divers clients, cas intéressants, environnement amical, globalement bonne expérience.

    Inconvénients

    Mauvaise communication entre les équipes et de la direction.

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  4. 2.0
    Ancien employé

    Aurait pu être tellement mieux

    Feb 6, 2017 -  à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des personnes brillamment créatives avec un engagement illogique envers la cause. À mon époque, nous avions également des clients fantastiques qui appréciaient les relations et soutenaient les idées avec des ressources.

    Inconvénients

    Certains cadres supérieurs étaient dépassés et s'accrochaient à des postes pour leurs salaires au lieu de s'engager à une amélioration continue. Peut-être qu'ils ont tous été découverts maintenant et sont passés à autre chose!

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  5. 1.0
    Ancien employé, plus de 10 ans

    Aucune loyauté et aucune idée

    Oct 5, 2016 - Employé anonyme à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    De grands noms de clients et des personnes vraiment adorables et talentueuses qui se battent pour faire de leur mieux.

    Inconvénients

    L'ombre au Royaume-Uni est en train de descendre dans le trou du bouchon et la réaction constante à plus d'échecs est de réduire davantage de personnel, quelle que soit leur importance pour les relations avec les clients et les équipes. Il n'y a ni stratégie ni communication interne. L'équipe de direction ne sont pas des leaders - ce sont les marionnettes d'une société de portefeuille inutile. Personne n'est valorisé et personne n'est en sécurité. Restez à l'écart.

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    6 personnes ont trouvé cet avis utile
  6. 1.0
    Ancien employé

    Tout le monde se plaint de la direction

    Oct 4, 2016 - Superviseur de compte RP à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le plus grand avantage est l'exposition aux entreprises clientes, et c'est à peu près tout.

    Inconvénients

    Le plus gros inconvénient est que les gens sont embauchés jour après jour, puis ils partent. Grayling n'engage des esprits brillants que pour faire des affaires dérisoires derrière des équipes de travail qui incitent la plupart des gens à partir. Ils ne sont pas francs avec les questions d'emploi. C'est leur façon de faire contraire à l'éthique qui a poussé la plupart de mes anciens collègues à partir.

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    4 personnes ont trouvé cet avis utile
  7. 4.0
    Ancien employé

    Ombre AM

    Feb 14, 2016 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai la chance d'avoir travaillé dans une équipe fantastique avec un excellent travail, des clients et un soutien. Avait un excellent MD à la barre et c'était une équipe très réussie et heureuse.

    Inconvénients

    Le salaire n'était pas au niveau de l'industrie et seuls les titres de promotion étaient connus - mais c'était il y a longtemps.

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  8. 1.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Horreur pour laquelle travailler / nouvelle direction ruinant la réputation

    Feb 22, 2016 - Gestionnaire De Compte à Londres, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les équipes sont gentilles et essaient de se surveiller

    Inconvénients

    Depuis qu'Alison est partie et que Sarah Scholefield a rejoint l'endroit, il y a eu un désordre. Le moral est bas, les clients partent et la rétention du personnel est si faible. Les gens continuent de partir chaque semaine !! Les licenciements effectués à la fin de l'année dernière n'ont pas non plus aidé. Ils essaient de faire des profits mais nuisent simplement davantage à l'entreprise. Ils ne valorisent pas le personnel et les surchargent en leur disant que c'est comme ça que la vie en agence est ... Je peux vous promettre par expérience que ce n'est pas le cas!

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    9 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 4.0
    Ancien employé

    Global......

    Jan 13, 2016 -  
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des équipes très sociables et interactives

    Inconvénients

    Tout est un peu aléatoire, trop de changements dans l'équipe senior et la direction

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  10. 1.0
    Employé actuel

    Borning et déprimant

    Jan 5, 2016 -  
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Vous garde hors du froid

    Inconvénients

    Travail inutile et trop chaud à l'intérieur

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    3 personnes ont trouvé cet avis utile
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