Avis sur GlaxoSmithKline

Avantages

Qualité des formations, esprit d’équipe, bonne ambiance entre collègues, environnement de travail agréable , salaire très compétitif

Inconvénients

Engagement en CDI très difficile

Avantages

Salaire attractif Nombreux avantages Environnement de travail sécuritaire (EHS) Grande expertise pharmaceutique Beaucoup de formation disponible en interne

Inconvénients

Fonctionnement en microcosme Culture d'entreprise variable entre les départements Peu de communication entre département Manque de reconnaissance

Conseils à la direction

Il faudrait veiller à l'application dans les différents départements des valeurs de l'entreprise qui sont parfois manipulées et détournées par les managers à leur avantage et perdent de leur substance. Il n'y a pas de véritable culture d'entreprise, chaque département fonctionne à sa façon et il n'y a malheureusement pas assez de communication entre les différents départements. J'avais parfois l'impression que les départements étaient en compétition entre eux ce qui est absurde puisque nous faisions partie de la même entreprise et nous aurions du travailler main dans la main.

Avantages

Délégation des responsabilités, excellente collaborations transversales, activités en mode projets. Nombreuse possibilités d'évolution pour les jeunes Home office largement répandu dans les fonctions support Rémunération intéressante pour les cadres (Part variable, plan pension, Share option dès les grades de Senior Management, voiture de fonction en belgique pour les managers)

Inconvénients

Manque de capacité à se renouveler / se réinventer. Motivation des cadres en baisse, perte de dynamisme Mobilité interne plus compliquée pour les séniors Plans de successions pas respectés, ne pas en tenir compte, il faut prendre son destin en main comme dans beaucoup d'entreprise aujourd'hui.

Avantages

Salaire, prime, convivial, structuré, respect,multiculturel

Inconvénients

Pas de Contrat à durée indéterminée .

Conseils à la direction

Proposer des contrats avec une plus longue durée.

Avantages

la renommée de GSK, les projets, les equipes motivées le challenge de tous le sjours

Inconvénients

des valeurs qui ne sont pas appliquées, qui sont vides de sens

Avantages

De nombreux avantages extra légaux.

Inconvénients

Nombreuses couches hiérarchiques d'où une lenteur importante nuisible au business

Avantages

Projets intéressants Multiculturel Salaires Home working Offres de formation

Inconvénients

Lenteur dans la prise de décision Réorganisations très régulières Inertie - manque de performance mindset Inéquité en terme de progression de carrière (réseau et visibilité l'emportent sur les compétences)

Conseils à la direction

Stopper la progression par "copinage" et soutenez la carrière de vos employés. Ceux qui ne s'affichent pas ne sont pas moins perfoormants et moins intelligents. Juste plus discrets

Avantages

Cadre de travail génial... salaire attractif

Inconvénients

Facile d'accès, mais loin de mon domicile