Avis d'employés de chez General Mills sur « work life balance »
84 % le recommanderaient à un ami
(74 avis au total)
Jeff Harmening
91 % approuvent le PDG
74 avis trouvés sur 4 k
Mis à jour le 8 avr. 2024
- 4,0Employé anonymeEmployé actuel
Avantages
marques leader sur leurs marché, qualité des produits, équilibre vie privé /pro, management respectueux, excellente formation
Inconvénients
horaires, charge de travail du aux produits présents sur plusieurs marchés , UF, surgelé , épicerie
- 5,0responsable secteurEmployé actuel, plus d'un anBoulogne-Billancourt
Avantages
CE, CV, RTT, Cantine, Mutuel
Inconvénients
Manque de possibilité de development
- 3,0Compte clé secteurEmployé actuel, plus d'un anParis
Avantages
liberté dans l'organisation de son planning
Inconvénients
des objectifs très ambitieux pas toujours bien rémunérés
- 5,0HRBPAncien employéParis
Avantages
Une entreprise très humaine où l'humain passe en 1er
Inconvénients
Un manque d'avantages sociaux criant
- 5,0assistante chef de produitAncien employé, plus d'un anBoulogne-Billancourt
Avantages
Ambiance de travail +++ Equipes compétentes et bienveillantes Super portefeuille de marques Locaux neuf et accueillant
Inconvénients
Beaucoup de process dans les prises de décisions
- 5,0Fonction cadre support au SiègeEmployé actuel, plus de 5 ansBoulogne-Billancourt
Avantages
Peu d’avantages aux sièges et beaucoup de tâches à effectuer en peu de temps
Inconvénients
Distance de mon lieu d’habitation
- 5,0Global Sourcing ManagerEmployé actuel, plus de 5 ansNyon
Avantages
Work life balance, compensation and benefits
Inconvénients
Development and Career options within the function
- 5,0Compte clé secteurEmployé actuelParis
Avantages
Il y a une très bonne ambiance dans les équipes terrains. Il y a de l'entraide, il est possible de poser n'importe quelles questions et avoir une réponse rapidement. Le métier permet d'être très autonome et de gérer son temps comme nous le désirons tant que les objectifs sont remplis
Inconvénients
Les inconvénients du métier de chef de secteur, que nous retrouvons je pense dans toutes les entreprises travaillant en grande distribution. Les plages horaires qui peuvent parfois être très larges.
- 5,0Category ManagerEmployé actuel
Avantages
Équipes jeunes et dynamiques. Belles marques. Avantages comme voiture de fonction avec carte essence. Super locaux neufs, salle de sport, restaurant d’entreprise. Nombreuses possibilités d’evolution.
Inconvénients
Pas toujours possible de négocier le salaire.
- 4,0Compte Clé de SecteurEmployé actuel, moins d'un anToulouse
Avantages
Bonne formation Bienveillance Suivi au cours de l’année
Inconvénients
Horaires en décalage, équilibre précoce entre vie pro et perso
FAQ sur les avis concernant General Mills
- General Mills a une note générale de 4,1 sur 5, selon plus de 4 416 avis laissés anonymement par ses employés. 84 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez General Mills et 74 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.
- Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez General Mills accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,9 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez General Mills. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
- 84 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez General Mills, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à General Mills la note de 4,1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,8 pour les opportunités professionnelles.