Avis sur Facebook | Glassdoor.be

Avis sur Facebook

Dernière mise à jour : 19 juillet 2018
2.316 avis

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Recom­mandent
Approuvent du PDG
Facebook CEO Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg
1.865 Évaluations

2.316 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « It's very good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Data Scientist - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Data Scientist - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Facebook à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    200k$/year
    good mood
    ils payent de oufs
    super missions

    Inconvénients

    nothing
    génial
    trop bien
    j'ai adoré
    c'est extraodinaire


  2. « premiere experiencei »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - San Jose, CA (États-Unis)
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Facebook (Moins d'un an)

    Avantages

    -Renommée de la société
    -Salaire dans la moyenne haute des cabinets équivalents

    Inconvénients

    -heure de travail souvent bien au delà de ce qu'il est demandé
    -compétition en interne

    Conseils à la direction

    Assurez une meilleure gestion des managers qui ne sont pas toujours compétents

  3. « Bien sous tous rapports, attention au work/life balance. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Dublin, Dublin (Irlande)
    Employé actuel - Employé anonyme - Dublin, Dublin (Irlande)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    RSU, Cantine Gratuite, laptop et téléphone de fonction, gym prise en charge, transports publics pris en charge, congés parental, mutuelle.

    Inconvénients

    il n'y en a pas vraiment. Il faut surtout faire attention à conserver un minimum de vie sociale en dehors de facebook pour ne pas être coincé dans la bulle

    Conseils à la direction

    Plus d'attention et une meilleure visibilité pour les candidats soumis via referral. Un plan d'aide au logement, un plan d'épargne pour l'achat d'un immobilier.


  4. « qui souhaite occuper un emploi salarié »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Abidjan (Côte d'Ivoire)
    Employé actuel - Manager - Abidjan (Côte d'Ivoire)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Facebook à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    L?envie de développer de nouvelles idées, notamment dans les métiers créatifs

    Inconvénients

    si on décide de devenir indépendant en se disant que ?c?est la seule solution

    Conseils à la direction

    Un peu de sérénité dans le travail va souvent de pair avec une plus grande efficacité. Le "savoir-être", qui se traduit par la confiance en soi


  5. Utile (2)

    « Très bien :) »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur Marketing - La Haie-Fouassière (France)
    Employé actuel - Directeur Marketing - La Haie-Fouassière (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Facebook à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Je suis pleinement responsable de ce que je décide et j'aime sa

    Inconvénients

    Il faut être sur de soi et ne pas avoir froid aux yeux


  6. Utile (3)

    « Analyste »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Approuve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Dynamique, bien, génial, excellent, merveilleux

    Inconvénients

    Stress, mal, terrible, blabla


  7. « Good place »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Facebook en Contrat Permanent

    Avantages

    Working at Facebook is a dream of many

    Inconvénients

    Nothing useful to say here

  8. Utile (260)

    « Fast paced company with high expectations, but incredibly fair. You won't a place that cares more about it's people. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Facebook à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Incredible benefits
    - Excellent compensation that rewards strong performance
    - Lots of autonomy
    - Tons of room for growth
    - Very transparent from the top down
    - Strong leadership
    - Intelligent and caring colleagues
    - The most fair and well thought out review process you will find everywhere
    - Exciting work

    Inconvénients

    - If you don't learn to make the work life balance work for you, it can be exhausting. But you'll also be given lots of support with this if you ask for it.
    - It doesn't matter how good you are at your job, chances are you're going to be surrounded by a ton of other people who are just as good if not better. Imposter syndrome is real, but if you got an offer, you probably belong here too.

    Conseils à la direction

    Keep doing what you're doing, keep an eye on employee burnout, keep supporting your people and keep pushing them, and the rest of the world, forward.

    Réponse de Facebook

    17 avr. 2017 – Director, Global Recruiting Programs and Operations

    Thank you for the feedback. From the Life@ benefits and conveniences to the many employee affinity and advice groups, we are all here to support you. If you need additional help, please reach out to... Voir plus


  9. Utile (338)

    « Pleasantly Surprised »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Site Selection Program Manager - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Site Selection Program Manager - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    I'm a 55 year old working in a company where the average age is 28, and I've never been happier. I have always wanted to work in a company where I wasn't the proverbial square peg, and after nearly 30 years in the work force, I believe that I have found the company that complements my ideology for how a company should operate. Here are the "Pros" as I see them...

    - Leadership: Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg, Chris Cox and the rest of the leadership team. Inspiring, smart and totally real.
    - The Culture: The openness is a real thing, we're trusted to do the right thing, mistakes are expected, being yourself is important and encouraged, humility is encouraged and expected, building trust is paramount, the mission of making the world a more open and connected place isn't just a cool phrase because it guides everything. It's not about us, it's about everyone else.
    - The People: Smart and nice is what I find. The diversity is better than any other company I've worked at and it's getting better. Those that are figuring out how to make what we do better for everyone are really good at implementing their ideas. Two years ago I didn't know what this company really was or if it had a secure future. I can clearly see now that they have what it takes to last, and it's sincere.
    - Management: Managers are hired because they're good managers and not because they're good at something else. The management track is different than the contributor track and they're equal in importance.
    - Benefits: Working in the Valley it's hard to differentiate all the benefits employees receive and Facebook is at least equal to all the major tech companies, but coming from Seattle the benefits are nothing short of incredible.

    Granted, I haven't been with the company for very long and I'm still in the honeymoon period, but I can tell what's real and what's not; this place is for real.

    Inconvénients

    Like any tech company, the work is big and complicated so work/life balance can suffer from time to time. The difference is that it's the passion within the individuals that drives them to work long hours and forego time off. Of course there can be times when schedule demands force the imbalance, but it's not such that 10-12 hours days become commonplace and expected regardless. We do what we do to get the job done; no one is killing themselves because there's an order to do so.

    Being able to eat to your hearts/stomachs content can be dangerous to the waistline, but that's a self-control thing and not the company's issue.

    Conseils à la direction

    Keep doing what you're doing and fight hard to not be complacent. I believe that humility is the key so don't ever lose that thinking. Your motives will always be suspect, but if you're able to look in the mirror everyday and know that your motives are pure, that's all that matters. Walking the talk is the best evidence there is.

    Réponse de Facebook

    31 mars 2016 – Your Friends at Facebook

    Thank you for sharing your experience here. We believe our mission-driven community is special, and bringing together people with different backgrounds to work on challenging problems makes us better.


  10. Utile (2)

    « Helpdesk Specialist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Helpdesk Specialist - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Helpdesk Specialist - Menlo Park, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Facebook à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Full Time not contract
    - Tiers 1-3 level access
    - System administrator for many systems
    - Facebook perks

    Inconvénients

    - High volume and very busy depending on location and building
    - Base comp not as competitive as other large Silicon Valley companies
    - No flex time or remote work, must be at Helpdesk all day. 8-5pm or 9-6pm shifts.

    Conseils à la direction

    - Pay more based on experience


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