Avis sur FOD Financiën | Glassdoor.be

Avis sur FOD Financiën

Dernière mise à jour : 27 février 2019
42 avis

Filtrer

Filtrer


3,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
FOD Financiën Minister van Financiën Johan Van Overtveldt
Johan Van Overtveldt
17 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « je ne comprends pas »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - huissier - Bruxelles
    Employé actuel - huissier - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez FOD Financiën (Plus de 10 ans)

    Avantages

    emploi sympa collègues sympas travail varié

    Inconvénients

    trajet domicile travail long

    Conseils à la direction

    aucun


  2. « Sureté de l'emploi et immobilisme »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Possibilité de Teletravail un à 3 jours par semaine, horaires flexibles sans nécéssité de pointer, nombreux congés (26 jours par an).

    Inconvénients

    Immobilisme, pas d'incitation à l'efficacité, pas de possibilité d'évolution sans passer des concours, aucune incitations à parvenir à des résultats plus avancés

    Conseils à la direction

    Promouvoir le travail ainsi que l'évolution verticale sans nécessité de passer des concours. Autres incitants possibles autour des jours de récupération etc.

  3. « expert rh »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Secteur Public
    Employé actuel - Secteur Public
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    -secteur public, liberté d'expression et horaire fléxible

    Inconvénients

    -pas de suivi dans les projets et pas d accompagnement du son personnel

    Conseils à la direction

    flexibilité et accompagnements des collaborateurs


  4. « fisc desk »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps

    Avantages

    flexibiliteit, verlof, voorlopig nog voordelig pensioen (maar wel zonder tweede pijler)

    Inconvénients

    bureaucratie, besparingsdrang, gebrek aan doorgroei op basis van competenties, geen tweede pijler

    Conseils à la direction

    geen, ze snappen het toch niet


  5. « Federale overheid »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps

    Avantages

    Veel flexibiliteit, telewerken, goede work life balance

    Inconvénients

    Vriendjespolitiek, geen motiverende omgeving, geen promoties op basis van competenties


  6. « FOD FIN universitair »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Fiscalist
    Employé actuel - Fiscalist

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Flexibele werkuren. Geen hoge werkdruk. Collegiaal.

    Inconvénients

    Slechte IT. Management inefficiënt en zeer centraal.


  7. « Beoordeling loopbaan FOD FinanciÊN »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Adviseur - Bruxelles
    Employé actuel - Adviseur - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à temps partiel (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Degelijk loon. Promotiekansen. Mogelijkheid deeltijds werk en telewerk

    Inconvénients

    Weinig voordelen in natura. Aantal basisverlofdagen niet zeer hoog. Toename van promoties op maat van bepaalde individuen

    Conseils à la direction

    Spreek met uw ambtenaren voor je iets beslist. Spreek met je ambtenaren, eerder dan over je ambtenaren

  8. « Standaard FOD met een vleugje vernieuwing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Employé actuel - Employé anonyme - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Afhankelijk van de chef soms ruime flexibiliteit voor werk-prive balans (geen prikklok, thuiswerk, afgerekend worden op resultaten en niet aanwezigheid)
    Moderne tools zoals O365 en telefonie via Skype maken thuiswerk toegankelijk voor meer en meer mensen.

    Inconvénients

    Zeer hiërarchisch
    Sommige leidinggevende blijven krampachtig vasthouden aan de "oude" werkwijzen: prikklok, papieren dossiers... Schrikt moderne mensen af.

    Conseils à la direction

    Grote kuis houden onder de leidinggevenden. Chefs die hun mensen niet kunnen vertrouwen met thuiswerken en aan micromanagement doen jagen de goede mensen weg.


  9. Utile (2)

    « Werken bij FOD Financiën »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Projectleider - Bruxelles
    Employé actuel - Projectleider - Bruxelles
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Gevarieerde en maatschappelijk relevante job met aantrekkelijke financiële voorwaarden. Voldoende doorgroeimogelijkheden en sterk aanbod van technische en generieke opleidingen. Variabele arbeidstijd en telewerken maken brengen evenwicht tussen werk en privé mooi in balans.

    Inconvénients

    Geen extra legale voordelen
    IT-evolutie kan performanter
    Evaluatiemethode is inefficiënt, werkt niet motiverend wegens onvoldoende differentiatie

    Conseils à la direction

    Hou meer rekening met de competenties van de medewerkers dan met diploma's. Herbekijk de evaluatiemethode


  10. « attaché bij FOD Financën te Brussel »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Attaché - Bruxelles
    Employé actuel - Attaché - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez FOD Financiën à plein temps

    Avantages

    Work-life balans, werkdruk, telewerk, flexibele uren

    Inconvénients

    geen voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques of groepsverzekering

    Conseils à la direction

    Barema's zijn een hinderpaal voor een goed retentiebeleid. Premies, bonussen of voordelen zouden een gigantische stap vooruit zijn.