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Avis sur FCA Fiat Chrysler Automobiles

Dernière mise à jour : 18 août 2018
1.785 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Approuvent du PDG
FCA Fiat Chrysler Automobiles Chief Executive Officer ​​​​​​Michael Manley
​​​​​​Michael Manley
5 Évaluations

1.785 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « entreprise dynamique, parfois trop »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez FCA Fiat Chrysler Automobiles en Contrat Permanent

    Avantages

    flexibilité, même beaucoup moins qu'auparavant

    Inconvénients

    énorme pression du siège, plans qui changent toutes les cinq minutes,


  2. « recherche d'emplois »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    appliquer et enrichir mes compétences

    Inconvénients

    -Ne plus avoir beaucoup de temps libre pour faire ce qu'on aime

  3. « Expérience positive »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - CRM - Trappes (France)
    Employé actuel - CRM - Trappes (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez FCA Fiat Chrysler Automobiles (Moins d'un an)

    Avantages

    Rémunération attrayante, atmosphère calme et amicale, bonne cantine, horaires assez flexibles

    Inconvénients

    réunions ineffectives, mauvaise communication entre la direction et exécutives, loin de paris


  4. « Marque pleines de promesse mais qui n'arrivent jamais »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeur - Aix (France)
    Ancien employé - Vendeur - Aix (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Autonomie de la direction, marque attachiante...

    Inconvénients

    Marque morte, aucunes action commerciale a part sur la FIAT 500

    Conseils à la direction

    bougez vous


  5. « Management par la terreur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur des Ressources humaines - Casablanca (Maroc)
    Employé actuel - Directeur des Ressources humaines - Casablanca (Maroc)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez FCA Fiat Chrysler Automobiles à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Industrie intéressante, secteur séduisant, opportunité d'évolution

    Inconvénients

    Pression insoutenable et illogique = elle s'apparente plus a du harcèlement qu'à autre chose

    Conseils à la direction

    Revoir les priorités de l'entreprise


  6. « Marketing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez FCA Fiat Chrysler Automobiles à plein temps

    Avantages

    Very creative and flexible company, which allows everyone to lead his own projects if judged suitable.
    Good ambiance.

    Inconvénients

    Demanding in term of working times. Plans often review to better stick to an unceasingly changing market.

    Conseils à la direction

    The direction is able to create a good working ambiance and helps people assert their individuality, hence not necessarily pieces of advice to give them.


  7. « Tough (depending where you are placed) with good pay »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez FCA Fiat Chrysler Automobiles à temps partiel

    Avantages

    Friendly co-workers willing to help as long as you show that you are willing to do your part
    Can ask for training in order to get more shifts (easier if you know more jobs)

    Inconvénients

    Constantly working depending on where you are placed so it can be tough on the body

  8. « Engineer »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez FCA Fiat Chrysler Automobiles à plein temps

    Avantages

    Pay and bonus are good

    Inconvénients

    Very busy in most time


  9. « Mechanical engineer »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Mechanical Engineer - Brampton, ON (Canada)
    Ancien employé - Mechanical Engineer - Brampton, ON (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez FCA Fiat Chrysler Automobiles en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Wonderful work environment and coworkers

    Inconvénients

    Nothing bad about the company


  10. « Maintenance Unit lead »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Nice people to work with

    Inconvénients

    Large groups- Hard to stand out

    Conseils à la direction

    Listen to the people on the floor more.


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