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Avis sur Danone North America

Dernière mise à jour : 13 février 2019
265 avis

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3,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Danone North America President & CEO Mariano Lozano
Mariano Lozano
78 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Belles valeurs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danone North America à plein temps

    Avantages

    Horaire souple, plan ambitieux, belles valeurs d'entreprise et bonnes conditions

    Inconvénients

    Je n'en vois pas, pour qui aime travailler dans une grande entreprise


  2. « Entreprise dynamique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Dynamisme, responsabilité, forte exposition, croissance

    Inconvénients

    Les bureaux sont situés assez loin de New York et le transport en commun est compliqué.

  3. « Solid company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danone North America à plein temps

    Avantages

    Benefits (vacation, maternity)
    Solid pay
    Lots of opportunity for growth and advancement
    Very dedicated team of employees at all levels (operator up to VPs)

    Inconvénients

    Healthcare was average, then downgraded further after Whitewave buyout
    Bonuses at one time extremely good, also downgraded since Whitewave buyout

    Conseils à la direction

    While buying Whitewave was a solid business move to add a fresh and growing portfolio of products, the integration hasn’t gone particularly smoothly. Somewhat concerned about the future of the company moving forward with the lack of teamwork, coupled with some of the cuts since the buyout.


  4. Utile (2)

    « The pros outweigh the cons, but still TONS of issues »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - White Plains, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Manager - White Plains, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danone North America à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    The product lineup and purpose-driven mission. Nice to come into work every day knowing that the company is giving back to people and the environment. Amazing flexibility in terms of time off (unlimited), work from home options, etc. Benefits overall are excellent, particularly if you're single. Good 401k match, healthcare, and free yogurt & bottled water which is a nice perk. The new White Plains location is state of the art. The CEO is great and cares about his people.

    Inconvénients

    Human Resources. They are unhelpful, unavailable, rude and ineffective which has a domino effect on the rest of the culture. The culture is going through a bit of a crisis and there doesn't seem to be any plan or budget in place for improving the employee experience. Many teams are noticeably understaffed with each individual working 12+ hours a day while other teams have 10-15 employees with the same job title who show up once a week and leave at 3PM. Marketing is full of cliques and petty behavior with very high turnover due to management.

    Conseils à la direction

    Get the company priorities in order. Stop letting expats come into the US and waste thousands upon thousands of the company's money on living expenses while the majority of the company experiences unfair budget constraints. Invest more in employee experience. Recruiters and managers need to put more stake into WHO they're hiring, not just what their experience is.


  5. Utile (1)

    « Great place to work! »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danone North America à plein temps

    Avantages

    New office in White Plains, NY is great! Friendly people, open desk policy

    Inconvénients

    there are none in my opinion


  6. « Great Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Processing Manager
    Ancien employé - Processing Manager

    J'ai travaillé chez Danone North America à temps plein

    Avantages

    Great benefits. Great people. Great product.

    Inconvénients

    Salaried employees work 24/7. New plant so a lot of problems to start.


  7. Utile (3)

    « Needs a Culture Integration »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Financial Analyst - White Plains, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Senior Financial Analyst - White Plains, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Danone North America à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Great work-life balance
    Incredible flexibility (e.g. work from home/remote)
    Fantastic coworkers
    Accessibility to upper management
    High visibility for those who work smarter

    Inconvénients

    Legacy Danone vs. Legacy WhiteWave, an us vs. them mindset
    No training in Finance (they are trying to change this)
    Leadership gets defensive when criticism is given
    High turnover
    Lack of process
    Lack of innovation and eCommerce strategy

    Conseils à la direction

    Be more open to criticism. Get more Americans in Financial Leadership roles. It feels like there’s a glass ceiling for all Americans in this department; you lose exceptional talent this way. HR and functional managers must be more proactive to reduce turnover.

  8. Utile (1)

    « Talks the talk does not walk the walk »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Plant Management
    Employé actuel - Plant Management
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Danone North America à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    FTO policy, pay is competitive, advancement internally for floor positions and the company is growing.

    Inconvénients

    Company has a strong set of values but they are not followed by most Plant Management teams until they are forced to. Production first over safety, and there are a lot of politics at the management level. The company is focused on numbers and profit not the individual employees. Turn and burn mentality with high turnover. Work life balance is non existent, you are expected to be at the plant dark to dark everyday, on call all the time and taking accrued vacation is frown upon by some plant directors.

    Conseils à la direction

    Take better care of the employees and they will drive results. Be careful about the people you put in management and protect even though employees make multiple complaints to HR. Operations needs to focus more on values, safety, professionalism and the employees over production numbers.


  9. « Logistics Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Danone North America à temps plein

    Avantages

    Great company to work for

    Inconvénients

    Company meet all of my expectations


  10. « Not a good place to work »

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    Ancien employé - Customer Business Manager
    Ancien employé - Customer Business Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Danone North America à temps plein

    Avantages

    There were not any pros

    Inconvénients

    Terrible culture and tons of turnover