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Avis sur Covance

Dernière mise à jour : 14 février 2019
1.150 avis

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Recom­mandent
Approuvent le PDG
Covance CEO John Ratliff
John Ratliff
213 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne CRO »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Covance à temps plein

    Avantages

    Opportunité de travail, ambiance et flexibilité

    Inconvénients

    Pas beaucoup de training


  2. Utile (1)

    « Dommage.... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Client Coordinator Specialist - Genève (Suisse)
    Employé actuel - Client Coordinator Specialist - Genève (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Covance à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Le multiculturalisme, l'ambiance, certains avantages avec réductions, parking

    Inconvénients

    Beaucoup d'emplois sont amenés à être délocalisé en INDE

  3. Utile (1)

    « Décevant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé Polyvalent
    Ancien employé - Employé Polyvalent
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Proximité, possibilité de travailler certains jours au domicile

    Inconvénients

    Leader mondial dans la recherche et études pharmaceutiques qui dégage des milliards de $ et pourtant supprime les bonus, pousse aux heures supplémentaires, surcharge de travail, turn over très élevé et très impactant sur le moral du personnel, harcèlement.

    Conseils à la direction

    Mettre en place un CE, une association du personnel, développer le département HR avec des personnes compétentes, diminuer l'intérêt porté aux actionnaires et développer celui porté aux employés.
    Et comme l'intérêt final étant celui du patient, mettre en œuvre une politique allant dans ce sens et non dans celui du profit à tout prix.
    Si vous voulez prendre soins de vos clients, prenez soins de vos employés.


  4. Utile (1)

    « Technicien de Laboratoire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Meyrin (Suisse)
    Ancien employé - Employé anonyme - Meyrin (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Covance à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bon cadre de travail dans les laboratoires

    Inconvénients

    On nous met pas mal de pression


  5. « Medical Technologist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Covance à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Le salaire et la cotisation pour le deuxième pilier pour ceux qui travaillent en Suisse.

    Inconvénients

    Aucune matière à réfléchir. Tout est légiférer par des SOP (Standard Operating Procedure)! Épanouissement professionnel INEXISTANT.

    Conseils à la direction

    Rien à dire.


  6. Utile (6)

    « Directeur principal, chef de site »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Directeur - Genève (Suisse)
    Ancien employé - Directeur - Genève (Suisse)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Covance à temps plein (Plus de 3 ans)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Entreprise établie hautement intensive et scientifiquement riche. Avantages suffisants, culture axée sur les objectifs

    Inconvénients

    Lent dans la réponse aux besoins des clients. Pas de marketing et de prévision professionnelle. Pas innovante. A de fortes traditions de « suiveur ».

    Conseils à la direction

    Gérer l'équilibre travail-vie et promouvoir la connaissance pour parvenir à une efficacité à jour sur le plan des opérations et de la production.


  7. « Excellente gestion. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Approuve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Des professionnels très impliqués dans les projets.

    Inconvénients

    Dans certaines circonstances, l'entreprise est trop grosse pour veiller sur ses employés.

  8. « Programmer Analyst 2 »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Programmer Analyst II - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Programmer Analyst II - Bangalore (Inde)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Covance à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good work environment
    Oppurtunity to work with many clients

    Inconvénients

    Nothing is there to as con to this company


  9. « Great Company. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Lead Applications Developer
    Employé actuel - Lead Applications Developer
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Covance à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Pay. Opportunity. More words.

    Inconvénients

    Inconsistency in policy and between departments


  10. « Worklife and homelife balance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Covance à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Although we do not directly see our patients, our work affects the lives and future lives of everyone we touch and those we will never know. Knowing someone, somewhere may add years to their life because of a treatment we assisted with bringing to market is heartwarming.

    Inconvénients

    So far there is nothing except a 1.25hr drive and worth it.

    Conseils à la direction

    Respect and keep your staff informed.