14 juin 2025
Avis sur Concession Québec La Ronde
2,0
26 % recommanderaient cette entreprise à un proche
Perspective commerciale positive 14 %
Avis par intitulé de poste
4 avis
2,0
15 mai 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Aucun besoin d'expérience de travail. Rabais d'employé à La Ronde dans les restaurants et entrée gratuite.
Inconvénients
Quart de travail beaucoup trop long certains jours (surtout les jours de feux d'artifices). Le quart de travail peut duré plus de 10 heures. Certains jeux se trouvent au soleil et sans aucune ombre. Certains superviseur rejettent la faute sur l'employé lorsque le nombre de ventes ne leur convient pas. Toutefois, l'employé fait sont possible pour attirer les clients. Plusieurs personnes ne vient tout simplement pas pour dépenser de l'argent à ces jeux là et d'autres se désistent lorsqu'il voient les prix.
2,0
4 juin 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Il n'y a pas vraiment de bonne raison de travailler là-bas à part le fait de te faire de l'argent facilement sans trop de bureaucratie et d'avoir un horaire plutôt flexible. Bien sûr, vous pourrez travailler dehors, beau temps mauvais temps. Vous pouvez faire des manèges avec vos collègues de travail après ou avant vos shifts. L'ambiance de travail entre les employés préposés et les chefs d'équipe, chefs de section, assistants-gérant et gérant sont si mauvaises qu'il y a une belle solidarité entre les employés préposés. On apprend à vendre, à être persévérant et à travailler en équipe.
Inconvénients
L'environnement de travail est tout simplement mauvais. Les lieux de travail sont sales, petit et en été il fait très chaud. Une hiérarchie de travail très mal organisé. Un gérant très arrogant qui rend les relations de travail mauvaises. Ce dernier a peu de considération pour ses employés et pour un travail d'équipe efficace. Il pense uniquement à faire du "cash" et cela affecte les façons de faire des autres employés comme les assistants-gérants, les chefs de section et les chefs d'équipe. Le travail d'équipe s'apprennent entre les proposés et les chefs d'équipe. Les gens démissionnent très vite et je fais partie de ceux qui sont partis dès que j'en avais l'occasion.
1 - 3 sur 4 avis
