Avis de Consultant II chez Boston Consulting Group | Glassdoor.be

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Avis de Consultant II sur Boston Consulting Group

9 avis

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Consultant II

3,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Boston Consulting Group President and CEO Rich Lesser
Rich Lesser
1 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bon lieu de travail. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant II - Paris (France)
    Ancien employé - Consultant II - Paris (France)
    Recommande
    Approuve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Travailler pour Boston Consulting Group permet de se confronter en permanence à de nouveaux défis. On rencontre des gens sympathiques et intelligents. Elle a une solide réputation auprès des entreprises clientes. C'est un lieu où l'on peut se développer t

    Inconvénients

    L'équilibre Travail/vie privée n'est pas toujours idéal : la charge de travail est variable et les consultants doivent faire preuve de flexibilité. Difficile de choisir son personnel.

    Conseils à la direction

    Améliorer l'équilibre travail/vie privée. Améliorer la communication entre la direction et les consultants en ce qui concerne la stratégie du groupe.


  2. « Not exactly what I dreamed of »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant II
    Ancien employé - Consultant II

    J'ai travaillé chez Boston Consulting Group (Plus d'un an)

    Avantages

    Excellent compensation package; challenging work environment; intelligent, collaborative colleagues; clear progression path

    Inconvénients

    Pressure; very long hours; up or out evaluations...no novelties about strategy consulting career


  3. « Amazing culture and really smart people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant II - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Consultant II - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great stimulating case work
    Very down to earth culture - a bunch of smart people that like to help each other and solve tough problems

    Inconvénients

    Hours, but that is like any consulting job


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  5. « Smart people, long hours, high value impact »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant II
    Employé actuel - Consultant II
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Smart people
    Great training
    Excellent benefits
    Great brand equity
    High value add for clients

    Inconvénients

    Highly individualized work place with lack of genuine team ethic - you work on your own, so expect little input/help from senior's when genuinely needed
    Over emphasis on slides as opposed to substance of output in some cases
    Good project managers but poor man-managers


  6. « Great firm, tough hours »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant II - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Consultant II - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Serves the top clients
    Hires some of the smartest people
    Live the consulting lifestyle
    Good platform for future career growth
    Lots of perks

    Inconvénients

    Hours can be tough, travel gets painful
    Up or out culture
    Not compensated like the PE guys even though you often work as hard

    Conseils à la direction

    Keep it up.


  7. « Great place to work, very transparent and supportive environment. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant II
    Employé actuel - Consultant II
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great set of people, they truly care about you. Will create the opportunities to allow you to succeed. Also very open and transparent about how things are done.

    Inconvénients

    Consulting in general can mean too much variability. Sometimes, you end up working on projects that are not as sexy. Also new teams for each project means you work with a new set of people, and try to get used to their styles.

    Conseils à la direction

    Doing a great job so far. Very proud to work at this firm - and strongly believe that I have had a great experience.


  8. Utile (1)

    « Great brand.. but getting political with growth!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant II
    Ancien employé - Consultant II
    Approuve le PDG

    Avantages

    1. Great brand, hence better exit opportunities
    2. Some people, especially senior, are very bright and open
    3. Good flexibility to manage worklife

    Inconvénients

    1. Experience very PL/M dependent
    2. Middle management losing the edge as top performers leave by then
    3. Feedbacks repetitive (and sometimes just fill space rather than comment accurately) and promotion process not as transparent
    4. Increasingly getting political as size is growing - If one PL/M could not relate to you personally, life could become difficult and you could be rewarded with unfair reviews
    5. Partners too focused on selling; very few of them focus on genuine insight creation
    6. Genuine desire to mentorship missing

    Conseils à la direction

    Retain the liveliness and easy work environment. Focus on retaining top performers rather than those moving up solely due to networking and rather than doing the job well.


  9. Utile (1)

    « Very active and very engaged. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant II
    Employé actuel - Consultant II
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great benefits package. Very solid people, care about you and your development.

    Inconvénients

    The work life balance can be brutal. Also not enough execution, too academic.

    Conseils à la direction

    Try to be more hands on with clients, and manage work-life balance better. And partners should always respect their teams, some of them do not.


  10. « Great benefits, annoying work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant II - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Consultant II - Chicago, IL (États-Unis)
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Amazing benefits, good pay, prestigious

    Inconvénients

    Travel, hours, inconsistency between cases

    Conseils à la direction

    Travel only when necessary, pay more