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Avis sur Bet365

Dernière mise à jour : 17 janvier 2018
134 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Bet365 Co-CEOs Denise and John Coates
Denise and John Coates
71 Évaluations

134 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Nice place to work for »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Good salary and great company

    Inconvénients

    Stoke is not the best place in the world, but it's OK


  2. « Great for career »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    As someone who didn’t know what to do with their life bet365 gave me an actual career and has taught me business while being on a good wage. I like that knowing if I work hard I will progress.

    Inconvénients

    It’s defo hard work and hours can be unsociable which can make life sometimes difficult but it’s not so bad.

    Conseils à la direction

    Get more parking!


  3. « Managment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Telebet - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Telebet - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Steady secure job. Good Wage

    Inconvénients

    Promotions arent always based on ability

    Conseils à la direction

    eye contact when interviewing


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  5. Utile (1)

    « Customer service advisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps

    Avantages

    Good conditions and good salary

    Inconvénients

    Dealing with 3 chats and 1 call at the same time during busy days


  6. « Customer Services Advisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Service Advisor - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Customer Service Advisor - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    - Food available 24/7
    - Thorough training yet inexperienced advisors conducting the training
    - Wages, enhancements and bonuses

    Inconvénients

    - Morale gets lower and lower
    - Experience and capable staff are never promoted, if you have a pretty face or can be easily manipulated you'll do just fine
    - Management unapproachable and unwilling to listen to new ideas unless they can take credit for them
    - No trust in staff, only told about new releases an hour before it's due to go live
    - Treated like children when it comes to 10 minute breaks and 30 minute dinner breaks, you'll end up with a sarcastic message from a Supervisor if you go over by seconds
    - No recognition of abilities unless you're brown nosing Management or Supervisors
    - Water from the machines is not always ice cold (massive inconvenience)
    - You're unable to have a healthy work/life balance as the place takes over your life
    - On a regular basis you're having to work 7 days for only one or two days off

    Conseils à la direction

    - Seriously reconsider the people who you promote. A lot of them only use the application and position as it looks good on a CV for an alternative position
    - Give us a break, we're people not minions
    - Treat your staff with more respect and understand people have stuff going on outside of work and should not be penalised for it, you should work together with them to make it work instead of making them ill (which you'd only be penalised for anyway)
    - Learn how to work with people and realise how miserable your staff are.


  7. « Poor Management/ Prison Camp »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Bet365 en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    *free tea/ coffee
    *quarterly bonus
    *there's no other pros

    Inconvénients

    *Inexperienced young management
    *no enough parking on site
    * unrealistic expectations
    *poor personal development
    *terrible training
    *no work life balance
    *poor compensation and benefits
    *no career opportunities
    *archaic management structure

    Conseils à la direction

    Promote employees to management positions who have good people's skills and drop favoritism.


  8. « Company Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IT Manager - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - IT Manager - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Very competitive rewards package, latest technology and if you are prepared to push yourself there is possibility for promotion.

    Inconvénients

    Nothing discernible. Share information with employees.

    Conseils à la direction

    Provide opportunities and push people to drive their own careers.


  9. « Customer Service »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Service - Guardia de Tremp (Espagne)
    Employé actuel - Customer Service - Guardia de Tremp (Espagne)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Good salary, good atmosphere, live

    Inconvénients

    corpo, time, work - live balance


  10. Utile (9)

    « Problems are brewing in infrastructure »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Infrastructure Engineer - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Infrastructure Engineer - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Bet365 à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Good salary for area, lovely working environment, free gym. Great experience using the latest technology.

    Inconvénients

    Team Leaders clearly not qualified or able to cope with the role, with training courses being provided for them only recently in order for them to handle the simple day-to-day tasks.

    Very top-heavy structure with hardly any engineers and far too many senior engineers, managers and team leaders. No room for growth any more despite more staff being looked for and desks already shrinking in order to fit people in.

    Ridiculous parking situation means you need to add another hour or two to your day in order to secure a space and queue to get out. Far too many people, not enough space anywhere.

    Feedback on issues ignored, preferential treatment given to some staff, 30 minute lunch break, no flexibility in working hours. A heavy focus on your failures and a complete ignorance on any achievements you have made.

    No work life balance. Treated like a number. Expect to get there at 8AM to park and leave after 6PM with just 30 minutes break.

    Conseils à la direction

    Make changes. You are ignoring and demotivating very talented staff whilst rewarding and promoting people who are incapable. Stop promoting those who are friends with management.


  11. « A good emplyer at difficult times »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Cdd Specialist - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Cdd Specialist - Stoke-on-Trent, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez Bet365 en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Competitive salary, many holidays, great working hours

    Inconvénients

    Hiring practices need to be improved as incompetent and low-skill staff is being recruited


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