Avantages
C'était local et il était facile d'être embauché.
Inconvénients
La direction a exprimé le désir d'éradiquer l'environnement de travail toxique lorsque j'ai commencé. Ce qui s'est réellement passé, c'est que les RH et la haute direction utilisaient les employés pour obtenir des informations et les utilisaient contre d'autres employés. Les RH encourageaient la « délation ». La direction était peu instruite et embauchée uniquement parce qu'elle durait le plus longtemps. Le formateur est arrivé avec 2 heures de retard sans s'excuser et n'a presque rien examiné. La directrice régionale a fait un commentaire sur le fait qu'elle trouvait ça drôle quand son petit ami a traité ses amis blancs de « nègres ». La croyance commune parmi le personnel selon laquelle l'homosexualité et la race étaient tolérées, mais pas vraiment acceptées. La direction était si incompétente qu'elle ne pouvait pas garder le personnel ou l'embaucher assez rapidement, de sorte que les travailleurs faisaient souvent le travail de 2 ou 3 personnes avec peu ou pas de reconnaissance. Les commissions étaient compliquées et pas faciles à calculer. Le directeur a laissé échapper que leurs pratiques de commission étaient « douteuses ». L'éducation était toujours en veilleuse et il fallait remplir les exigences de formation pour obtenir une licence à la dernière minute. Les politiques, les formulaires de demande d'assurance et les ressources des employés étaient désorganisés, incohérents et obsolètes. Incroyable pour une organisation qui était en activité depuis des décennies auparavant. Si vous cherchez un emploi, vous pourriez souffrir un peu dans cet endroit. Si vous cherchez une carrière, il existe d'autres agences qui sont plus professionnelles, organisées et qui soutiennent les personnes soucieuses de leur carrière.