Avantages
Demandes de congés approuvées. Environnement technique intéressant et moderne. Opportunités d'apprendre KMP et le développement full stack en tant qu'ingénieur front-end. Potentiel exceptionnel au sein de la bonne équipe. Ingénieurs très brillants.
Inconvénients
La nouvelle direction est catastrophique dans la division paris et jeux. L'ancien responsable était excellent, mais il a été licencié pour qu'un ingénieur incompétent prenne sa place. On dirait que la culture d'entreprise privilégie la progression personnelle à l'excellence individuelle. Les managers font du favoritisme et ajoutent constamment des tâches imprévues en plein sprint, puis vous reprochent de ne pas respecter les délais si vous ne les terminez pas en plus de votre travail habituel. La direction flatte le directeur et lui fait des promesses irréalistes, puis rejette la faute sur les ingénieurs en cas de problème indépendant de leur volonté. De plus, les valeurs de l'entreprise sont en contradiction avec celles prônées par le PDG et la direction générale. Le PDG nous a demandé de récupérer les heures supplémentaires effectuées pour les astreintes et de ne pas assister aux réunions où nous ne contribuons pas, mais un responsable subalterne affirme exactement le contraire et exige notre présence à toutes les réunions, sans se soucier de récupérer ces heures. Une quantité considérable de travail d'ingénierie sans rapport avec le système d'astreinte pour les ingénieurs mobiles est un véritable désastre (on est appelé en première ligne de défense à toute heure de la nuit pour des tableaux de bord mal configurés et pour des problèmes qui sont purement liés au backend ou à l'amont et qui n'affectent pas le client).