2,0
14 mai 2018
Employé (ancien), plus de 5 an(s)
Copenhague, Hovedstaden
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Temps flexible si l'on est vraiment autorisé à être flexible
Inconvénients
Ils ne s'occupent des employés que sur papier et pas en réalité