Avantages
-Travailler à distance à 100% permet aux employés de mieux concilier travail et vie. -La rémunération permet aux employés de moins se soucier de leurs besoins quotidiens et leur donne la possibilité d'investir et de grandir avec l'entreprise. -Culture est composé d'une équipe jeune et enthousiaste qui a hâte de travailler ensemble et de faire les choses de manière pragmatique plutôt que traditionnelle.
Inconvénients
-La société ne fournit pas d'ordinateurs portables à ses employés ni de support pour le support et la maintenance du matériel personnel. -Encore aux balbutiements de l'entreprise; les normes, les systèmes et les protocoles sont toujours en cours d'établissement par l'équipe actuelle -Actuellement, aucun espace permanent pour se rencontrer/rassembler en personne.