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Avis sur Amaris

Dernière mise à jour : 10 décembre 2018
259 avis

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Amaris Chief Executive Officer and Co-Founder Olivier Brourhant
Olivier Brourhant
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Avis des employés

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  1. Utile (2)

    « Une belle montée en compétence »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Sénior - Bruxelles
    Employé actuel - Consultant Sénior - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Société avec une croissance exceptionnelle et beaucoup d'opportunités en terme de montée en compétence. Environnement très international et dynamique.

    Inconvénients

    Les consultants doivent prendre des initiatives et être impliqué sur le développement de la société. Ce qui ne peut pas convenir à tous le monde, mais l'a été pour moi.


  2. « Mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Amaris en contrat permanent

    Avantages

    - Entreprise Jeune et dynamique
    - Bonne relation et connaissance des autres consultants via Afterwork
    - Nombreux teambuilding

    Inconvénients

    - Inégalité salariale : package et avantage différents entre consultant de même profil
    - Demande de s'investir en dehors des heures chez le client
    - Salaire bas
    - pa de service RH, le manager gère tout de A a Z sans forcément la connaissance

    Conseils à la direction

    se décharger des tâches administrative chez les manager pour avoir un focus terrain

  3. Utile (3)

    « Evitez »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Amaris en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Aucun avantage, sauvez votre peau !

    Inconvénients

    -Business managers: aucun respect au consultant, vision très court terme.
    -BM placent souvent les consultants dans des missions qui ne correspondent pas du tout à leurs profils.

    Conseils à la direction

    Travaillez sur le long terme et la pérennité de l'entreprise, au lieu de faire du très court terme, et puis perdre tous vos clients et toute votre marge ;)


  4. Utile (1)

    « Consulting Humain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Ingénieur Consultant - Bruxelles
    Employé actuel - Ingénieur Consultant - Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Contact humain
    Diversité des projets/secteurs
    Events fréquents (afterwork, teambuilding..)
    Mobilité internationale
    Projets "sur mesure"

    Inconvénients

    Société et équipe jeune


  5. Utile (5)

    « Pour un début de carrière. Permet de se faire un peu d'expérience au vue du marché de l'emploi difficile »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Confirmé - Bruxelles
    Employé actuel - Consultant Confirmé - Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaires corrects, mais très "à la tête du client" et fort dépendant du manager. Biaisé car les "primes" sont inclues dans la rémunération brute que vous essayé de négocier. Comme les avantages (package), tout le monde n'est pas à la même enseigne.
    Mobilité internationale.
    Quelques opportunités d'évolution en interne mais pas en ce qui concerne votre coeur de métier initial (ce pourquoi vous avez fait des études).

    Inconvénients

    La plupart des managers ne comprennent pas le travail ni même le secteur de leurs consultants. Ils disent qu'ils ne sont pas des commerciaux, mais c'est ce qu'ils font pourtant. Missions peu intéressantes, on nous fait souvent croire qu'on a le choix mais c'est rarement le cas, souvent travail de prestation. Difficile de changer de projet. Vend beaucoup de rêve mais la réalité est tout autre (priorité à la développement du consultant, 1 manager pour 10 consultants... ???)

    Conseils à la direction

    Faites ce que vous vendez ou arrêter de dire ce que les gens veulent entendre sans action derrière. Ne vous étonnez pas du turnover ensuite...


  6. Utile (1)

    « Société SSII classique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Manager
    Ancien employé - Business Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Amaris en contrat permanent

    Avantages

    On peut bénéficier de l'organisation d'un grand groupe

    Inconvénients

    Pas si différente que les SSII classiques en terme de positionnement


  7. Utile (2)

    « A éviter »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps

    Avantages

    Salaires correct, assurance maladie et voiture de fonction

    Inconvénients

    aucun suivi des consultant, tu n'est qu'une machine à fric, tu est écarté dès qu'ils n'auront plus besoin de toi

    Conseils à la direction

    faite venir des manager qui ont fait déjà le consulting avant

  8. Utile (4)

    « Tremplin uniquement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Bruxelles
    Employé actuel - Consultant - Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Entreprise jeune et permettant, dans le cadre d'un premier emploi, d'accéder à une grande variété de missions.

    Amaris essaye aussi d'entretenir une cohésion (event, drink,...) entre les consultants.

    Inconvénients

    Peu de visibilité de carrière.

    Salaires bas par rapport à la concurrence avec une forte variabilité entre consultants.

    Entreprise qui pense à augmenter le CA avant de pérenniser son staff, c'est une valeur à laquelle on doit pouvoir adhérer pour travailler là-bas.

    Conseils à la direction

    Adopter une stratégie par les coûts est compréhensible dans un environnement aussi concurrentiel. Il faut cependant faire preuve de plus de transparence sur ses intentions réelles au risque de perdre la confiance vis-à-vis des consultants et donc de diffuser une mauvaise image.


  9. « Finalement une SSII comme les autres... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Lyon (France)
    Employé actuel - Consultant - Lyon (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Amaris à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    - salaire dans la moyenne
    - évènements, entre consultants et manageurs, organisés régulièrement

    Inconvénients

    Boîte qui essaye de grossir trop vite et qui n'arrive plus à gérer (de 200 à 350 personnes sur Lyon en 1 an !).
    De nombreux consultants travaillant sur des missions au forfait n'ont rien à faire de leurs journées. Le management le sait, cela n'a pas l'air de les déranger...
    La proximité avec les manageurs, qui faisait la force de l'entreprise il y a quelques années, se perd petit à petit. De l'intérieur on a l'impression que ça se transforme en usine, un peu comme n'importe quelle autre SSII au final.

    Conseils à la direction

    Mettez de côté les chiffres, renouez les liens avec vos consultants et donnez leur du travail intéressant.


  10. « Cool »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Amaris en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Avantages divers (TRickets restos etc ...)
    pas trop mal

    Inconvénients

    aucun inconvéniant majeur a mon gout, tout est bien